Barcelona, 20 sep (.).- La patronal catalana Pimec ha valorado este viernes el acuerdo sobre pensiones alcanzado por el Gobierno, patronales y sindicatos, pero reclama que se aborde, asimismo, el "grave problema" del absentismo.
La entidad, que representa a pequeñas y medianas empresas, considera positivas las medidas para retener a los trabajadores con más experiencia y facilitar una transición gradual hacia la jubilación.
Esa posibilidad, subraya en un comunicado, supone especialmente una ventaja para sectores que sufren una escasez de mano de obra cualificada.
Pimec también da la bienvenida a la flexibilización de la jubilación parcial, que permite avanzarla hasta tres años antes de la edad legal, así como los incentivos para retrasarla, posibilidades que ofrecen más opciones a las empresas para planificar la sustitución generacional.
Sobre la reducción de la edad de jubilación en puestos de trabajo considerados duros, la patronal señala que esa medida requerirá "gestionar la plantilla con antelación" y puede tener un impacto específico en sectores como la construcción y la industria manufacturera.
Su aplicación, defiende, debe hacerse de una manera "progresiva", por medio de los convenios sectoriales.
Pese a los aspectos positivos del acuerdo, que firmaron las patronales CEOE y Cepyme, así como los sindicatos CC.OO. y UGT, junto con el Ejecutivo, Pimec lamenta que no se haya abordado el absentismo laboral por incapacidad temporal, que lo ve como "uno de los problemas más graves del sistema de seguridad social".
Considera, en ese terreno, que la "tímida medida relativa a la participación de las mutuas en algunas actividades no soluciona en ningún caso el problema".