⛔ Deja de adivinar ⛔ Usa nuestro buscador de acciones gratuito para encontrar nuevas oportunidades rápidamentePruébalo gratis

Las horas de trabajo perdidas por huelgas bajan un 50,89 % de enero a junio

Publicado 18.07.2016, 15:29
© Reuters.  Las horas de trabajo perdidas por huelgas bajan un 50,89 % de enero a junio

Madrid, 18 jul (.).- Las horas de trabajo perdidas por huelgas en España en el primer semestre del año ascendieron a 3.490.352, debido a que se produjeron 467 huelgas en las que participaron 85.794 trabajadores, lo que supone un 50,89 % menos respecto al mismo periodo de 2015.

Según los datos de conflictividad laboral analizados por los servicios técnicos de la CEOE, la disminución de estas horas de trabajo se debió a la menor incidencia de las huelga de enseñanza de este año respecto a las ocurridas en febrero, marzo y abril del año pasado.

La suma de trabajadores que secundaron la totalidad de las huelgas disminuyó un 60,08 % y el número de estas protestas retrocedió un 9,84 %.

La CEOE resalta también las huelgas en el Metro de Madrid y Barcelona en mayo y junio de este año y la de RENFE el mes pasado.

Por lo que se refiere a la conflictividad estrictamente laboral -la que quedaría al restar de esos totales la cantidad derivada de huelgas en servicios de carácter público y por motivaciones extralaborales- en el primer semestre de 2016 se produjeron 342 huelgas, con 17.121 trabajadores implicados que perdieron 1.204.380 horas de trabajo.

En comparación con los seis primeros meses de 2015, la conflictividad estrictamente laboral también ha bajado, ya que las horas de trabajo perdidas disminuyeron un 38,04 %, el número de trabajadores implicados bajó un 29,78 % y las huelgas se redujeron un 14,92 %.

Además, entre enero y junio se registraron 99 huelgas en empresas o servicios de carácter público, secundadas por 65.182 trabajadores, en las que se perdieron 2.088.660 horas de trabajo.

Respecto al mismo periodo del año pasado, las horas de trabajo perdidas descendieron un 54,53 %, el número de participantes en las huelgas cayó un 64,37 % y las huelgas subieron un 11,23 %.

Sólo en el mes de junio se iniciaron 81 huelgas seguidas por 7.294 trabajadores.

Estas huelgas ocasionaron la pérdida de 608.646 horas de trabajo, incluyendo las que no se trabajaron en huelgas que comenzaron en meses anteriores y que continuaron en junio.

Comparando estos datos con los del mismo mes del año pasado, los trabajadores que secundaron las huelgas aumentaron un 73,13 %, las horas de trabajo perdidas subieron un 28,30 % y el número de huelgas creció un 37,29 %.

La conflictividad estrictamente laboral registró en junio 65 huelgas, secundadas por 3.208 trabajadores, en las que se perdieron 216.094 horas de trabajo.

Últimos comentarios

Instala nuestra app
Aviso legal: Las operaciones con instrumentos financieros o criptomonedas implican un elevado riesgo, incluyendo la pérdida parcial o total del capital invertido, y pueden no ser adecuadas para todos los inversores. Los precios de las criptomonedas son extremadamente volátiles y pueden verse afectados por factores externos de tipo financiero, regulatorio o político. Operar sobre márgenes aumenta los riesgos financieros.
Antes de lanzarse a invertir en un instrumento financiero o criptomoneda, infórmese debidamente de los riesgos y costes asociados a este tipo operaciones en los mercados financieros. Fije unos objetivos de inversión adecuados a su nivel de experiencia y su apetito por el riesgo y, siempre que sea necesario, busque asesoramiento profesional.
Fusion Media quiere recordarle que la información contenida en este sitio web no se ofrece necesariamente ni en tiempo real ni de forma exacta. Los datos y precios de la web no siempre proceden de operadores de mercado o bolsas, por lo que los precios podrían diferir del precio real de cualquier mercado. Son precios orientativos que en ningún caso deben utilizarse con fines bursátiles. Ni Fusion Media ni ninguno de los proveedores de los datos de esta web asumen responsabilidad alguna por las pérdidas o resultados perniciosos de sus operaciones basados en su confianza en la información contenida en la web.
Queda prohibida la total reproducción, modificación, transmisión o distribución de los datos publicados en este sitio web sin la autorización previa por escrito de Fusion Media y/o del proveedor de los mismos. Todos los derechos de propiedad intelectual están reservados a los proveedores y/o bolsa responsable de dichos los datos.
Fusion Media puede recibir contraprestación económica de las empresas que se anuncian en la página según su interacción con éstas o con los anuncios que aquí se publican.
Este aviso legal está traducido de su texto original en inglés, versión que prevalecerá en caso de conflicto entre el texto original en inglés y su traducción al español.
© 2007-2024 - Fusion Media Ltd. Todos los Derechos Reservados.