Madrid, 20 mar (.).- El 55 % de las empresas españolas ha afirmado que tiene dificultades para encontrar los candidatos adecuados, una "escasez de talento" que se manifiesta sobre todo en los puestos de trabajo que reclaman empleados altamente cualificados.
Una conclusión del informe "Déficit de talento y desajuste de competencias" elaborado por Randstad (AS:RAND), que señala que el 65 % de las empresas cuenta con alguna vacante de empleo por cubrir, hecho que contrasta con la tasa de paro en España (16,5 %).
En este sentido, más del 90 % de las empresas afirma haber realizado procesos de búsqueda de nuevos empleados en el último año lo que, a juicio de Randstad, refleja el dinamismo del mercado laboral actual.