⛔ Deja de adivinar ⛔ Usa nuestro buscador de acciones gratuito para encontrar nuevas oportunidades rápidamentePruébalo gratis

PSOE pide suprimir exenciones en la Seguridad Social para corregir su déficit

Publicado 01.08.2016, 14:26
Actualizado 01.08.2016, 14:40
© Reuters.  PSOE pide suprimir exenciones en la Seguridad Social para corregir su déficit

Madrid, 1 ago (.).- El grupo parlamentario del PSOE pide suprimir todas las exenciones a las cotizaciones de la Seguridad Social relativas a la política activa de empleo, así como un control de las horas extraordinarias y los contratos a tiempo parcial con el fin de corregir el déficit de la Seguridad Social.

El grupo del PSOE en el Congreso ha presentado hoy una batería de medidas laborales y económicas para que sean discutidas por el próximo Gobierno en el pleno de la Cámara Baja o bien en comisión, entre las que también destaca la subida del Salario Mínimo Interprofesional (SMI), un plan de lucha contra la explotación laboral y el restablecimiento del subsidio por desempleo para las personas mayores de 52 años.

El grupo socialista ha planteado que para corregir el déficit de la Seguridad Social deberían suprimirse todas las reducciones y exenciones de pago de cotizaciones a la Seguridad Social como política activa de empleo, salvo para los colectivos de personas con discapacidad o en riesgo de exclusión social y las víctimas de violencia de género.

Además, insta a iniciar un proceso progresivo de subida del SMI de manera que alcance el 60 % del salario medio percibido, tal y como ordena la Carta Social Europea, y pide la creación de un impuesto que ayude a la financiación del sistema público de pensiones y que en el plazo de un año se elabore un nuevo Estatuto de los Trabajadores.

El PSOE retoma algunas de las iniciativas que fueron tramitadas en la anterior legislatura como el restablecimiento del subsidio por desempleo para los mayores de 52 años, eliminado con las reformas laborales de 2012 y 2013, para que, entre otras condiciones, se prolongue su duración y se otorgue según el umbral de renta del beneficiario.

Esta prestación fue suprimida para los mayores de 52 años, al incrementar su edad de acceso a los 55 años y precisamente, esta proposición no de Ley fue aprobada por mayoría de los grupos parlamentarios, salvo el PP, en la anterior legislatura.

Otras cuestiones se refieren a la aprobación de un Plan Contra la Explotación Laboral y a la derogación del artículo 315.3 que penaliza con hasta tres años de cárcel a los piquetes que coaccionen durante una huelga.

El grupo parlamentario socialista insta a que los jueces o tribunales procedan a revisar las sentencias firmes dictadas de conformidad a esta ley.

Por otra parte, los socialistas también han presentado una proposición no de ley para adoptar medidas que permitan reducir la desigualdad salarial entre hombres y mujeres con la aprobación de un proyecto de Ley que establezca objetivos específicos, entre ellos alcanzar una tasa de empleo de las mujeres del 74 %, en línea con lo acordado en el seno de la Unión Europea en la Estrategia 2020.

También que contemple una nueva articulación de los derechos y permisos relativos a la maternidad y paternidad que asegure la corresponsabilidad, así como la racionalización de horarios, o cuotas de acceso de las mujeres a puestos directivos y de consejos de administración, entre otras medidas.

"Es urgente remover los obstáculos que sitúan a la mujer en una peor situación en el mercado de trabajo", incide la iniciativa del PSOE que alerta de que la asunción exclusiva de responsabilidades familiares por parte de la mujer precariza su empleo y salario.

El grupo parlamentario también ha registrado otra iniciativa para eliminar las trabas administrativas, técnicas y económicas al desarrollo del autoconsumo de energía eléctrica, el denominado "impuesto al sol".

Esta proposición no de ley aboga por impulsar el desarrollo del autoconsumo eléctrico en la modalidad de balance neto, entendiendo que éste se ha de configurar como un sistema de compensación de créditos de energía en un periodo de tiempo tasado, que se ha de aplicar al consumidor que disponga de una instalación de generación conectada a su red eléctrica interior.

Últimos comentarios

Instala nuestra app
Aviso legal: Las operaciones con instrumentos financieros o criptomonedas implican un elevado riesgo, incluyendo la pérdida parcial o total del capital invertido, y pueden no ser adecuadas para todos los inversores. Los precios de las criptomonedas son extremadamente volátiles y pueden verse afectados por factores externos de tipo financiero, regulatorio o político. Operar sobre márgenes aumenta los riesgos financieros.
Antes de lanzarse a invertir en un instrumento financiero o criptomoneda, infórmese debidamente de los riesgos y costes asociados a este tipo operaciones en los mercados financieros. Fije unos objetivos de inversión adecuados a su nivel de experiencia y su apetito por el riesgo y, siempre que sea necesario, busque asesoramiento profesional.
Fusion Media quiere recordarle que la información contenida en este sitio web no se ofrece necesariamente ni en tiempo real ni de forma exacta. Los datos y precios de la web no siempre proceden de operadores de mercado o bolsas, por lo que los precios podrían diferir del precio real de cualquier mercado. Son precios orientativos que en ningún caso deben utilizarse con fines bursátiles. Ni Fusion Media ni ninguno de los proveedores de los datos de esta web asumen responsabilidad alguna por las pérdidas o resultados perniciosos de sus operaciones basados en su confianza en la información contenida en la web.
Queda prohibida la total reproducción, modificación, transmisión o distribución de los datos publicados en este sitio web sin la autorización previa por escrito de Fusion Media y/o del proveedor de los mismos. Todos los derechos de propiedad intelectual están reservados a los proveedores y/o bolsa responsable de dichos los datos.
Fusion Media puede recibir contraprestación económica de las empresas que se anuncian en la página según su interacción con éstas o con los anuncios que aquí se publican.
Este aviso legal está traducido de su texto original en inglés, versión que prevalecerá en caso de conflicto entre el texto original en inglés y su traducción al español.
© 2007-2024 - Fusion Media Ltd. Todos los Derechos Reservados.