Londres, 30 oct (EFE).- El sindicato Unite anunció hoy que tomará
acciones legales contra lo que considera un intento de la dirección
de la aerolínea British Airways (BA) de imponer nuevas condiciones
salariales y laborales a los 14.000 empleados de cabina.
Unite acudirá a los tribunales para evitar "la imposición de
nuevos contratos", en el marco del nuevo plan empresarial propuesto
por BA que se empezará a aplicar el 16 de noviembre.
Una portavoz del sindicato declaró a la agencia local de noticias
PA que esta medida es complementaria a la de convocar al personal de
cabina a un referéndum para decidir si emprenden o no medidas de
presión contra la empresa en contra de este nuevo plan.
BA insistió en que los cambios que propone no son contractuales,
por lo que puede aplicarlos sin consentimiento sindical.
Los miembros del personal de cabina de BA ya habían decidido
mantener la semana próxima una reunión de urgencia para decidir si
se movilizaban en contra de los planes empresariales de recorte de
empleos, congelación salarial y sueldos más bajos para los nuevos
contratados, medidas que entrarán en vigor a mediados de noviembre.
Unite considera que los cambios que aplicará la dirección son un
ataque contra la línea de flotación de los empleos, los sueldos y
las perspectivas de promoción de estos trabajadores.
El sindicato advirtió de que estos cambios "no sólo golpearan el
corazón del servicio al cliente, sino que socavarán para siempre la
reputación internacional de British Airways como una aerolínea de
primera calidad con un personal de cabina de primera calidad".
Los sindicatos y la dirección de BA llevan meses negociando con
escaso resultado después de que la empresa anunciara sus planes de
recortar en 3.700 empleos adicionales su plantilla tras la
eliminación de 2.500 puestos de trabajo entre 2008 y 2009.
La aerolínea insiste en que no tiene más remedio que recortar
gastos a causa de la caída de los ingresos por la crisis. EFE
- English (USA)
- English (UK)
- English (India)
- English (Canada)
- English (Australia)
- English (South Africa)
- English (Philippines)
- English (Nigeria)
- Deutsch
- Español (México)
- Français
- Italiano
- Nederlands
- Português (Portugal)
- Polski
- Português (Brasil)
- Русский
- Türkçe
- العربية
- Ελληνικά
- Svenska
- Suomi
- עברית
- 日本語
- 한국어
- 简体中文
- 繁體中文
- Bahasa Indonesia
- Bahasa Melayu
- ไทย
- Tiếng Việt
- हिंदी
Acciones legales de los sindicatos de BA contra nuevas condiciones laborales
Publicado 30.10.2009, 14:48
Acciones legales de los sindicatos de BA contra nuevas condiciones laborales
Últimos comentarios
Instala nuestra app
Aviso legal: Las operaciones con instrumentos financieros o criptomonedas implican un elevado riesgo, incluyendo la pérdida parcial o total del capital invertido, y pueden no ser adecuadas para todos los inversores. Los precios de las criptomonedas son extremadamente volátiles y pueden verse afectados por factores externos de tipo financiero, regulatorio o político. Operar sobre márgenes aumenta los riesgos financieros.
Antes de lanzarse a invertir en un instrumento financiero o criptomoneda, infórmese debidamente de los riesgos y costes asociados a este tipo operaciones en los mercados financieros. Fije unos objetivos de inversión adecuados a su nivel de experiencia y su apetito por el riesgo y, siempre que sea necesario, busque asesoramiento profesional.
Fusion Media quiere recordarle que la información contenida en este sitio web no se ofrece necesariamente ni en tiempo real ni de forma exacta. Los datos y precios de la web no siempre proceden de operadores de mercado o bolsas, por lo que los precios podrían diferir del precio real de cualquier mercado. Son precios orientativos que en ningún caso deben utilizarse con fines bursátiles. Ni Fusion Media ni ninguno de los proveedores de los datos de esta web asumen responsabilidad alguna por las pérdidas o resultados perniciosos de sus operaciones basados en su confianza en la información contenida en la web.
Queda prohibida la total reproducción, modificación, transmisión o distribución de los datos publicados en este sitio web sin la autorización previa por escrito de Fusion Media y/o del proveedor de los mismos. Todos los derechos de propiedad intelectual están reservados a los proveedores y/o bolsa responsable de dichos los datos.
Fusion Media puede recibir contraprestación económica de las empresas que se anuncian en la página según su interacción con éstas o con los anuncios que aquí se publican. Este aviso legal está traducido de su texto original en inglés, versión que prevalecerá en caso de conflicto entre el texto original en inglés y su traducción al español.
Antes de lanzarse a invertir en un instrumento financiero o criptomoneda, infórmese debidamente de los riesgos y costes asociados a este tipo operaciones en los mercados financieros. Fije unos objetivos de inversión adecuados a su nivel de experiencia y su apetito por el riesgo y, siempre que sea necesario, busque asesoramiento profesional.
Fusion Media quiere recordarle que la información contenida en este sitio web no se ofrece necesariamente ni en tiempo real ni de forma exacta. Los datos y precios de la web no siempre proceden de operadores de mercado o bolsas, por lo que los precios podrían diferir del precio real de cualquier mercado. Son precios orientativos que en ningún caso deben utilizarse con fines bursátiles. Ni Fusion Media ni ninguno de los proveedores de los datos de esta web asumen responsabilidad alguna por las pérdidas o resultados perniciosos de sus operaciones basados en su confianza en la información contenida en la web.
Queda prohibida la total reproducción, modificación, transmisión o distribución de los datos publicados en este sitio web sin la autorización previa por escrito de Fusion Media y/o del proveedor de los mismos. Todos los derechos de propiedad intelectual están reservados a los proveedores y/o bolsa responsable de dichos los datos.
Fusion Media puede recibir contraprestación económica de las empresas que se anuncian en la página según su interacción con éstas o con los anuncios que aquí se publican. Este aviso legal está traducido de su texto original en inglés, versión que prevalecerá en caso de conflicto entre el texto original en inglés y su traducción al español.
© 2007-2024 - Fusion Media Ltd. Todos los Derechos Reservados.