Río de Janeiro, 27 oct (EFE).- Las empresas brasileñas de mayor crecimiento, pese a representar apenas el 1,7% del total de empresas con asalariados del país, fueron responsables por el 57,4% de los empleos formales generados en Brasil entre 2005 y 2008, según un estudio divulgado hoy por el Gobierno.
Las 30.954 empresas con alto crecimiento en el país generaron 2,9 millones de los 4,9 millones de empleos formales creados en Brasil durante los cuatro años del estudio, según el estatal Instituto Brasileño de Geografía y Estadísticas (IBGE).
El estudio definió como empresas de alto crecimiento las que registraron expansión de al menos un 20% en su número de empleados durante tres años consecutivos, según los criterios de la Organización para la Cooperación y el Desarrollo Económico (OCDE).
De acuerdo con el instituto, las empresas de alto crecimiento en Brasil representaban el 1,7% del total de 4,08 millones de empresas que tenía el país en 2008 y el 8,3% entre las cerca de 372.000 empresas con más de diez empleados.
Las actividades con mayor número de empresas de alto crecimiento son la industria de transformación (27,4%), el comercio (26,4%) y la construcción (12,2%).
El número de trabajadores de las empresas de alto crecimiento saltó desde 1,6 millones en 2005 hasta 4,5 millones en 2008.
El número de puestos de trabajo asalariado ofrecidos por esas mismas empresas, por lo mismo, creció un 173,7% en el período, lo que equivale a un promedio de 98,4 nuevos empleos por empresa al año.
El crecimiento de la generación de empleos entre el resto de las empresas en el período fue de apenas el 22,2%.
Las 4,08 millones de empresas activas de Brasil en 2008 ocupaban 32,9 millones de personas (27 millones de asalariados y 5,9 millones de socios o propietarios) y pagaron ese año remuneraciones por 434.400 millones de reales (unos 255.529,4 millones de dólares).
Del total de empresas en 2008, un 78,2% (3,2 millones) ya existía en 2007 y un 21,8% (889.500) fue abierta o reabierta ese año. Otras 719.900 empresas fueron cerradas ese mismo año.
Según el estudio, la edad promedio de las empresas brasileñas en 2008 era de 9,7 años. EFE