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Profesionales recién llegados a Canadá sufren más desempleo que los nativos

Publicado 05.10.2010, 22:45
Actualizado 05.10.2010, 23:14

Toronto (Canadá), 5 oct (EFE).- Un informe dado a conocer hoy señala que los profesionales recién llegados a Canadá tienen cuatro veces más posibilidades de no encontrar empleo que los canadienses con similares cualificaciones.

El estudio de Community Foundations of Canada (CFC) detalla que en 2009 los inmigrantes con títulos universitarios que habían residido en el país menos de cinco año tuvieron una tasa de paro del 13,9 por ciento. Por contra, aquellos nacidos en el país tenían sólo un 3,4 por ciento.

"Es descorazonador ver una brecha tan amplia en los recién llegados bien educados. Su experiencia en nuestro mercado laboral es dramáticamente diferente de la de nativos con un nivel de educación comparable", manifestó la presidenta de CFC, Diane Fehr.

El estudio se dio a conocer el mismo día que la entidad financiera TD Bank dijo que la creación de empleos se estancará en los próximos meses y que las salarios se reducirán en el año 2011.

Según el economista de TD Bank Derek Burleton, la tasa de desempleo se mantendrá en torno al 8 por ciento durante 2011 "antes de reducirse al 7,5 por ciento en 2012".

El bajo crecimiento del empleo y la baja inflación mantendrán los aumentos salariales por debajo del 2 por ciento anual, añadió TD Bank.

En 2011 se calcula que la economía canadiense generará 200.000 trabajos, muy por debajo de los 350.000 ya creados en 2010.

A pesar del análisis de la institución financiera, el mercado laboral canadiense se ha recuperado más rápidamente que el de otros países occidentales. Durante la recesión Canadá perdió 417.000 puestos pero los recuperó en tan sólo un año.EFE

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