Toronto (Canadá), 5 oct (EFE).- Un informe dado a conocer hoy
señala que los profesionales recién llegados a Canadá tienen cuatro
veces más posibilidades de no encontrar empleo que los canadienses
con similares cualificaciones.
El estudio de Community Foundations of Canada (CFC) detalla que
en 2009 los inmigrantes con títulos universitarios que habían
residido en el país menos de cinco año tuvieron una tasa de paro del
13,9 por ciento. Por contra, aquellos nacidos en el país tenían sólo
un 3,4 por ciento.
"Es descorazonador ver una brecha tan amplia en los recién
llegados bien educados. Su experiencia en nuestro mercado laboral es
dramáticamente diferente de la de nativos con un nivel de educación
comparable", manifestó la presidenta de CFC, Diane Fehr.
El estudio se dio a conocer el mismo día que la entidad
financiera TD Bank dijo que la creación de empleos se estancará en
los próximos meses y que las salarios se reducirán en el año 2011.
Según el economista de TD Bank Derek Burleton, la tasa de
desempleo se mantendrá en torno al 8 por ciento durante 2011 "antes
de reducirse al 7,5 por ciento en 2012".
El bajo crecimiento del empleo y la baja inflación mantendrán los
aumentos salariales por debajo del 2 por ciento anual, añadió TD
Bank.
En 2011 se calcula que la economía canadiense generará 200.000
trabajos, muy por debajo de los 350.000 ya creados en 2010.
A pesar del análisis de la institución financiera, el mercado
laboral canadiense se ha recuperado más rápidamente que el de otros
países occidentales. Durante la recesión Canadá perdió 417.000
puestos pero los recuperó en tan sólo un año.EFE