WASHINGTON - La Junta Nacional de Relaciones Laborales (NLRB) ha determinado que Google (NASDAQ:GOOGL) no negoció con un sindicato que representaba a los trabajadores de operaciones de contenidos de YouTube Music. Estos trabajadores, contratados por Cognizant Technology Solutions (NASDAQ:CTSH), votaron unánimemente a favor de sindicarse en abril.
Google ha impugnado la decisión de la NLRB y tiene intención de recurrirla ante un tribunal federal. El gigante tecnológico sostiene que, como empleador directo, Cognizant Technology Solutions debería ser la parte responsable de entablar la negociación colectiva con el sindicato.
La cuestión gira en torno a la relación entre Google y los trabajadores contratados a través de Cognizant y sobre quién recae la responsabilidad de las negociaciones sindicales. La decisión de la NLRB supone un paso importante en el debate en curso sobre los derechos laborales y la sindicación en el sector tecnológico, especialmente entre los trabajadores empleados indirectamente a través de contratistas externos.
Este artículo ha sido generado y traducido con el apoyo de AI y revisado por un editor. Para más información, consulte nuestros T&C.