Microvast Holdings, Inc. (NASDAQ:MVST), líder en el diseño, desarrollo y fabricación de tecnologías de baterías de próxima generación, ha anunciado varios cambios significativos en su equipo ejecutivo y acuerdos de compensación. Las acciones de la empresa han mostrado un impulso notable, proporcionando un rendimiento del 228% en los últimos seis meses, a pesar de cotizar a 1,18 dólares por acción.
Según el análisis de InvestingPro, la empresa parece actualmente sobrevalorada basándose en su evaluación de Valor Justo, con 12 ProTips adicionales disponibles para los suscriptores que buscan información más profunda. El 1 de diciembre de 2024, la Directora de Contabilidad de la empresa, Lu Gao, notificó a Microvast su intención de dimitir por motivos personales, con efecto a partir del 31 de enero de 2025, o una fecha anterior si se acordaba. La empresa declaró que su dimisión no se debía a ningún desacuerdo sobre las operaciones, políticas o prácticas de la empresa.
En un movimiento para alinear la compensación ejecutiva con responsabilidades adicionales, el Comité de Compensación de Microvast, junto con un consultor independiente, recomendó ajustes en los salarios base, bonificaciones y concesiones de acciones para ejecutivos clave. Estas recomendaciones fueron aprobadas por el Consejo de Administración el 5 de diciembre de 2024.
El salario base del Presidente y Director Ejecutivo de la empresa, Yang Wu, aumentó de 550.000 dólares a 564.480 dólares. Isida Tushe, Presidenta, Consejera General y Secretaria Corporativa, vio su salario aumentar de 200.000 dólares a 450.000 dólares, y el salario del Director de Operaciones, Dr. Shengxian Wu, se incrementó de 250.000 dólares a 400.000 dólares.
Estos ajustes de compensación se producen mientras Microvast informa un crecimiento de ingresos del 39% en los últimos doce meses, alcanzando los 371 millones de dólares, aunque la empresa enfrenta desafíos con un EBITDA (beneficio antes de intereses, impuestos, depreciaciones y amortizaciones) de -21,8 millones de dólares. Tanto Tushe como el Dr. Wu también recibieron bonificaciones únicas en efectivo de 125.000 dólares y 93.750 dólares, respectivamente, pagaderas antes del 15 de marzo de 2025, o antes si se distribuyen las bonificaciones anuales.
Además, a Yang Wu se le concedieron 500.000 unidades de acciones restringidas (RSUs) que se consolidaron totalmente en el momento de la concesión. A Tushe y al Dr. Wu se les otorgaron opciones sobre acciones para comprar 1.000.000 de acciones ordinarias a 1,29 dólares por acción. Estas opciones sobre acciones se consolidarán en partes iguales durante tres años, a partir del 8 de noviembre de 2025, sujeto a la continuidad en el empleo.
En caso de terminación del empleo, las RSUs o las opciones sobre acciones no consolidadas se perderán a menos que la terminación no sea por Causa, según se define en sus acuerdos. Las opciones sobre acciones consolidadas seguirán siendo ejercitables durante 90 días después de la terminación o hasta la fecha de vencimiento, lo que ocurra primero.
Estas mejoras en la compensación ejecutiva se producen mientras Microvast continúa avanzando en su posición en el sector de maquinaria y equipos eléctricos, con un enfoque en soluciones innovadoras de baterías. De cara al futuro, los analistas seguidos por InvestingPro esperan que la empresa alcance la rentabilidad este año, con una previsión de beneficio por acción (EPS) de 0,01 dólares.
La empresa mantiene un ratio de liquidez actual de 1,3, aunque enfrenta desafíos con la gestión del efectivo. Descubra un análisis exhaustivo y 14 métricas clave adicionales en el Informe de Investigación Pro, disponible exclusivamente para suscriptores de InvestingPro.
En otras noticias recientes, Microvast Holdings, Inc. informó de un histórico tercer trimestre de 2024, logrando un crecimiento significativo tanto en rentabilidad como en ingresos. La empresa registró un beneficio neto de 13,2 millones de dólares y un EBITDA ajustado de 29 millones de dólares. Los ingresos experimentaron un aumento sustancial del 27% interanual hasta los 101,4 millones de dólares, impulsados por un impresionante crecimiento de ventas del 212% en la región EMEA. El margen bruto también mejoró significativamente hasta el 33,2%, frente al 22,3% del mismo trimestre del año anterior.
Estos desarrollos recientes también destacan una medida estratégica de control de costes por parte de Microvast, que resultó en una reducción del 38% en los gastos operativos hasta los 27,5 millones de dólares. La estabilidad financiera de la empresa se vio reforzada por una entrada neta de efectivo de 26,8 millones de dólares en los nueve meses. De cara al futuro, Microvast proyecta unos ingresos para el cuarto trimestre de 2024 entre 90 y 95 millones de dólares, con el objetivo de un crecimiento anual del 15% al 18%.
A pesar de enfrentar desafíos debido a las incertidumbres políticas globales, Microvast continúa enfatizando su compromiso con la rentabilidad y la eficiencia operativa. La innovación de productos de la empresa sigue siendo sólida, con más de 775 patentes y lanzamientos recientes como los contenedores ME6 LFP ESS y las tecnologías de células mejoradas con silicio.
Este artículo ha sido generado y traducido con el apoyo de AI y revisado por un editor. Para más información, consulte nuestros T&C.