Madrid, 28 abr (.).- La Confederación Española de Agencias de Viajes (CEAV) y los sindicatos Valorian, CCOO y UGT han llegado este viernes a un acuerdo para aprobar el nuevo convenio colectivo del sector que recoge una subida salarial del 5 % para el 2023, con efecto desde el pasado 1 de enero, y del 3,25 % para 2024.
Además, en el supuesto de que este año se produzca una reactivación económica y se alcancen los niveles de índice de cifra de negocio de 2019 más 5 puntos, se procederá a realizar un pago del 0,5 % calculado sobre el salario base y el plus de los trabajadores afectados, no consolidable y en un único pago.
En el caso del año 2024, si se mejora en 3,25 puntos porcentuales, el pago será del 1,5 %, ha informado la Ceav en un comunicado, mientras que Valorian ha destacado que el pacto alcanzado "supone un hito en el sector, ya que nunca se habían acordado incrementos que pueden llegar al 10,25 % en dos años".
Excepcionalmente y en relación al incremento pactado, en 2023, la compensación y absorción solo podrá aplicarse a los salarios fijos brutos anuales de más de 32.000 euros y, en 2024, a los superiores a los 23.000.
Se exceptúa de este limite a aquellos empleados que hayan tenido una subida salarial superior o nuevas contrataciones con salarios pactados desde el 1 de septiembre de 2022 hasta que se publique el convenio en el BOE.
El acuerdo recoge otros aspectos como el abono de 50 euros en concepto de plus de festivos o una cláusula que posibilita la jubilación por el cumplimiento por el trabajador de una edad igual o superior a 68 años.
También se mejora el artículo relativo a la incapacidad temporal en caso de que la causa de la incapacidad sea por enfermedad o accidente laboral.