Zaragoza, 22 sep (.).- La empresa Aluminio y Aleaciones SA (Alumalsa) ha anunciado este miércoles a sus trabajadores el inicio de un procedimiento de expediente de regulación de empleo (ERE) de carácter extintivo que afectará en torno a 230 contratos, el 40 % del total de la plantilla que la multinacional tiene en Zaragoza, ciudad en la que está radicada desde hace 75 años.
Entre los argumentos que utiliza la empresa, filial de la canadiense Linamar desde 2016, figuran la actual situación en el mercado del automóvil a causa de la crisis derivada de la covid-19, con una caída de la demanda de vehículos en Europa superior al 25 %; la finalización acelerada de algunos modelos de motores diésel que fabricaba, y la anulación imprevista de los contratos existentes por parte del principal cliente.
Hechos que, explica la dirección en una nota de prensa, han provocado una caída de la producción superior al 45 % con respecto al año pasado y obliga a una completa revisión de la estructura empresarial como es una reducción de la plantilla y preparar a la factoría para futuros proyectos.
Dichas fuentes recuerdan que Alumalsa, vinculada al sector de la automoción, fue una de la empresas aragonesas pioneras en la exportación e históricamente ha contado entre sus clientes con las mayores empresas del sector del automóvil en Europa, como Renault (PA:RENA), Ford (NYSE:F), Daimler (DE:DAIGn), Audi (F:NSUG), Bosch o Continental (DE:CONG).
La dirección confía en que la colaboración con el actual propietario, con vocación de crecimiento y que opera dentro del sector del automóvil mundial con presencia en Europa, Asia y América, permita a Alumalsa desarrollar nuevos proyectos en los próximos años y poder retornar a un nivel productivo más adecuado.