Madrid, 25 jul (.).- El secretario general de UGT, Pepe Álvarez, ha manifestado su intención de sentarse junto a CCOO a negociar con el Gobierno y la patronal cambios respecto al despido improcedente, pero ha dejado claro que su sindicato va a pelear "juicio a juicio".
En una entrevista con EFE, Álvarez se ha mostrado orgulloso del fallo del Comité Europeo de Derechos Sociales, a favor de una reclamación de UGT, en el que considera que la regulación española de las indemnizaciones por despido improcedente "no son disuasorias ni reparatorias".
En este sentido, ha recordado que el fallo, cuyo contenido específico se conocerá el próximo lunes, es "de obligado cumplimiento" para España.
A su entender, es necesario que la cuantía de la indemnización, por un lado, permita que la persona despedida injustamente sea resarcida y, por otro, sea disuasoria, para evitar que otro empresario haga lo mismo.
Asimismo, ha dejado claro que el importe de la indemnización no debería poder calcularse a priori, para que el empresario no sepa de antemano cuánto le costará despedir improcedentemente.
"Si no, va metiendo en una hucha ahorros para, cuando quiera, echar al trabajador", advierte Álvarez.
A su juicio, es necesario que la normativa recupere los salarios de tramitación, que son los que se generan desde que se produce el despido hasta que el juez dictamina su improcedencia, así como agilizar los tiempos de espera de los tribunales.
UGT defiende también que la indemnización tenga en cuenta las condiciones particulares del despedido, como su formación, edad, lugar de residencia, cargas familiares y otro tipo de gastos que tenga que seguir asumiendo, como la vivienda.
"No tenemos como objetivo que suba el precio del despido", ha dicho Álvarez, sino "que no se despida sin razones".
mvm-
(Foto) (Vídeo)