Madrid, 17 abr (.).- La patronal de la industria digital Ametic cree que será necesario formar a entre 600 y 700 personas al año para el PERTE de microelectrónica y semiconductores, por lo que ha propuesto una estrategia en la materia que prevé un gasto de casi 146 millones de euros hasta 2027.
La patronal ha presentado este lunes un mapeo del ecosistema español de microelectrónica y una propuesta de estrategia de formación para el PERTE, en el que concluye que es necesario crear un plan formativo sobre microelectrónica, realista a largo plazo y en diferentes niveles educativos, que se adecúe periódicamente e implique al sector empresarial.
Ametic estima que será necesario formar a entre 1.400 y 2.780 personas en diseño y a entre 1.266 y 2.731 ciudadanos en tecnología hasta 2027 -dependiendo de si finalmente se ubica una fábrica de semiconductores en España- a través de grados universitarios, másteres, títulos propios de postgrado, doctorados industriales grados superiores y formación no reglada.
Durante la presentación de la propuesta, el presidente de Ametic, Pedro Mier, ha explicado que, en una primera fase, habría que centrarse en los posgrados y los másteres para "acometer proyectos de manera rápida" y, posteriormente, optar por otros planes.
Para ello, el plan propuesto por Ametic cuenta con un coste estimado de 145,7 millones, incluyendo 113,65 millones con cargo al PERTE Chip e inversión de las comunidades autónomas y empresas privadas, frente al presupuesto de 80 millones en el periodo de 2022-2027 que inicialmente recoge el plan del Gobierno para este ámbito.
Por áreas de inversión, Ametic estima que los costes de los recursos materiales deberían alcanzar los 97,7 millones, de los que 79,7 millones tendrán cargo al PERTE.
En este ámbito se incluyen la creación de 12 laboratorios nuevos para dispositivos de alta frecuencia y dispositivos integrados fotónicos (28 millones) o de laboratorios nuevos para circuitos integrados equipados para diseño y caracterización (19,8 millones).
La patronal también calcula que el coste de recursos humanos alcanzará los 44,7 millones, con 30,6 millones con cargo al PERTE, debido a la financiación del profesorado (casi 15 millones), de técnicos de laboratorio (10 millones) o programas de becas a estudiantes (8 millones).
A ello se suman otros costes adicionales como las medidas de acompañamiento (2,4 millones) o una comisión de seguimiento (900.000 euros) que la patronal considera necesario crear.
Durante la presentación del informe, el alto comisionado para el PERTE Chip, Jaime Martorell, ha asegurado que, en su opinión, la formación y el talento es tan importante o más que desarrollar un ecosistema, ya que "sin talento no vamos a conseguir ningún objetivo".
.PAÑÍAS DE DISEÑO QUE SE AGRUPAN EN MADRID Y CATALUÑA
Junto con esta propuesta, la patronal también ha presentado un mapeo del ecosistema español de microelectrónica, donde se recoge que el 52 % de la cadena de valor está formado por empresas de diseño que no cuentan con fabricación propia y no hay ninguna 'foundry' -compañías que fabrican los diseños de otras-.
Respecto a su tamaño, aproximadamente un tercio son microempresas, otro tercio pequeñas empresas y otro empresas medianas.
Por áreas geográficas, la Comunidad de Madrid y Cataluña concentran la mayor parte de las compañías, tanto en el segmento de diseño como en el de fabricación; seguidas por otras regiones españolas como la Comunidad Valenciana, Andalucía o el País Vasco.
En este sentido, Martorell ha destacado que, desde que asumió el cargo en junio de 2022, ha recorrido "prácticamente casi todas las empresas" y se ha "sorprendido" por el "nivel y el grado de tecnología que ya existe, los proyectos y la relevancia de los mismos y las oportunidades de invertir para poder potenciar esta tecnología".
Por su parte, Mier ha apostado por "reforzar" el ecosistema español existente, antes de hablar de las nuevas inversiones.
Además, ha asegurado que no sería un fracaso que finalmente no se instalara un fábrica de semiconductores en España, pero que sí lo sería "no conseguir capacidad de diseño" y que esa es "su primera prioridad".