El G20 recomienda reforzar la protección social y la dignidad en el trabajo

Washington, 21 abr (EFE). El G20 concluyó hoy la primera reunión ministerial de trabajo con la recomendación de que se refuercen los sistemas de protección social, se potencie la formación y la calidad del empleo y se defienda la dignidad en el sector laboral.

Los responsables de la cartera de Trabajo de los 20 países del grupo, que recoge a los siete más industrializados y a los emergentes, entregaron hoy al presidente de EE.UU., Barack Obama, las conclusiones de su encuentro, que serán elevadas como recomendaciones a sus propios Gobiernos.

En el documento, que recoge las recomendaciones y al que tuvo acceso Efe, los ministros coinciden en que el G20 debe situar el empleo en el centro de sus estrategias económicas.

Afirman que, pese a que el crecimiento económico ha comenzado a reaparecer en muchas economías, el desempleo se sitúa en niveles históricos y sigue aumentando en varios países.

Por ello, consideran que mientras el paro persista, los Gobiernos deben proporcionar "apoyo a la renta, la formación y los servicios de empleo", pero también asegurar que, donde la creación de empleo sea débil, no se deje alejado del mercado laboral a un "enorme número de trabajadores".

Destacan que además de la recuperación económica, el G20 debe abordar problemas que ya existían antes de la crisis.

En concreto, quieren que las empresas compartan con sus trabajadores las ganancias en productividad en la medida en que aumenten los niveles de vida, que el trabajo sea una senda fiable para salir de la pobreza para todos los ciudadanos y que los derechos fundamentales de los trabajadores se respeten.

Los ministros de Trabajo quieren que se potencie la formación, para que los ciudadanos puedan aprovechar las oportunidades que emerjan tras la crisis.

En este sentido, pretenden que se complete una estrategia completa de educación y formación para la próxima cumbre de Jefes de Estado del G20 en Canadá, que se celebrará a finales de junio.

Los ministros también consideran que los sistemas de seguridad social que proporcionen un apoyo adecuado a la renta y acceso a la asistencia sanitaria pueden contribuir a la movilidad laboral.

Los altos funcionarios emitieron las siguientes recomendaciones:



- Acelerar la creación de empleo y asegurar una recuperación sostenible y futuro crecimiento.

·A medida que algunos países comiencen a experimentar una recuperación económica, recomendamos que se preste una atención continuada a la creación y mantenimiento del empleo, incluyendo la consideración de medidas adicionales de políticas de empleo y una vigorosa aplicación de las políticas existentes.

· En los países con extenso subempleo, sectores informales y/o altas tasas de pobreza, recomendamos esfuerzos dirigidos a generar empleo entre las familias vulnerables o en situación de pobreza, utilizando las lecciones aprendidas de recientes innovaciones a estas políticas.



- Reforzar los sistemas de protección social y promover políticas activas de mercado de trabajo.

· Debemos examinar y dónde sea necesario reforzar los sistemas de protección social y las políticas activas de empleo a medida que salgamos de la recesión debido a que un número importante de personas continuarán desempleadas incluso después de que tenga lugar la recuperación y otras necesitarán ayuda para adaptarse a los cambios estructurales de nuestras economías.

· Recomendamos que todos los países establezcan sistemas de protección social adecuados que permitan a las familias obtener seguridad suficiente para aprovechar las oportunidades que la economía pueda ofrecer.



- Situar el empleo y la reducción de la pobreza en el centro de las estrategias económicas nacionales y globales.

· Recomendamos que nuestros líderes den prioridad al empleo y a la reducción de la pobreza, ya que con ello se sientan las bases para un crecimiento fuerte, equilibrado y sostenible que es ampliamente beneficioso.



- Mejorar la calidad de los empleos para nuestros ciudadanos

· Recomendamos un enfoque renovado a las políticas e instituciones del mercado de trabajo a fin de mejorar la calidad de los empleos y garantizar el respeto de los derechos fundamentales en el trabajo.

En muchos de nuestros países se debería reforzar el diálogo social para abordar las necesidades de los trabajadores.



- Preparar a la población activa para los futuros retos y oportunidades

· Las estrategias para la educación, la formación en el trabajo y el desarrollo de las competencias deben priorizarse y vincularse a las estrategias de crecimiento con el fin de que la reestructuración postcrisis ofrezca nuevas y sólidas oportunidades a los trabajadores. EFE