Por Simon Jessop
LONDRES, 26 jul (Reuters) - BlackRock (NYSE:BLK) , el mayor gestor de activos del mundo, informó el martes de una fuerte caída en su apoyo a las resoluciones de accionistas relacionadas con el medio ambiente y la sociedad, diciendo que muchas de ellas eran demasiado prescriptivas, mientras que su apoyo al nombramiento de directivos y a la remuneración de ejecutivos se mantuvo estable.
BlackRock había advertido en mayo que apoyaría menos resoluciones de accionistas porque considerar que muchas eran demasiado restrictivas, ya que algunas de ellas exigen, por ejemplo, que los bancos dejen de financiar a empresas del sector energético, mientras que otras pretenden dirigir sus actividades de presión en materia climática.
El gigante de las inversiones también citó las orientaciones de noviembre de la Comisión de Bolsa y Valores de Estados Unidos, que hicieron que el regulador bloqueara menos resoluciones de los accionistas y que se presentaran 245 a los inversores, un 133% más que en el año.
En los 12 meses transcurridos hasta finales de junio, BlackRock señaló en un informe que había apoyado 71 de las 321 resoluciones de accionistas sobre cuestiones medioambientales o sociales (conocidas en la jerga inversora por las siglas inglesas E&S) presentadas en todo el mundo, excluyendo Japón, o el 22% del total. La media de apoyo en todo el mercado fue del 26%, dijo.
El año anterior, BlackRock había apoyado 81 de las 172 resoluciones ambientales y sociales presentadas, es decir, el 47%.
"Observamos un notable aumento de las propuestas de los accionistas sobre medio ambiente y seguridad que se sometieron a votación, y muchas más propuestas fueron excesivamente restrictivas para la directiva o fueron demasiado prescriptivas en cuanto a la información solicitada o los plazos", dice el informe.
"Otras no reconocían los progresos realizados, de modo que las empresas habían cumplido en gran medida lo que se pedía en la propuesta".
La mayoría de las propuestas a las que se opuso BlackRock, un 46%, se debieron a que la empresa ya había aplicado los cambios solicitados o había hecho progresos en la materia. Otro 21% fue rechazado por tener un contenido que consideró demasiado prescriptivo.
A nivel mundial, BlackRock dijo que votó más de 173.000 propuestas en más de 18.000 juntas de accionistas. Esto siguió a un récord de 3.690 reuniones con la dirección de la empresa.
En cuanto a la cuestión de los directivos que se presentan a la elección o a la reelección para consejos administrativos, que en conjunto constituyen la mayor parte de los votos a nivel mundial, BlackRock dijo que había respaldado al 90% de los directivos, sin cambios con respecto al año anterior.
En cuanto a las resoluciones relacionadas con la remuneración, BlackRock dijo que había respaldado el 80% de las 14.995 votaciones celebradas en todo el mundo. Respaldó el 72% de las votaciones en Europa, Oriente Medio y África, frente al 70% del año anterior, y el 89% en América, frente al 92% del año anterior.
El 57% de las empresas apoyaron todos los puntos del orden del día, lo que no ha variado con respecto al año anterior.
(Información adicional de Ross Kerber en Boston; edición de Mark Potter; traducción de Darío Fernández)