Madrid, 6 may (.).- British Airways (BA) se enfrenta a problemas con el reclutamiento del personal y la reducción del volumen de tráfico del principal aeropuerto y "hub" del Reino Unido, el londinense Heathrow, que le dificultan la puesta en servicio de su capacidad operativa.
Luis Gallego, consejero delegado de International Airlines Group (LON:ICAG) (IAG (BME:ICAG))- al que pertenecen BA, Iberia, Aer Lingus, Vueling y Level-, ha recordado este viernes que en Reino Unido no se habilitó un programa semejante a los ERTE españoles para paliar los efectos en el empleo del parón de actividad por la covid, por lo que la aerolínea de aquel país despidió a 10.000 personas.
Ahora, con la rápida recuperación de la actividad derivada de la eliminación de restricciones al tráfico, no tiene suficiente personal para cubrir el crecimiento de la oferta, a lo que se suma el aumento del absentismo laboral por la expansión de ómicron, desde el 4 % en condiciones normales hasta el 7 %.
A ello se une la dificultad para incorporar empleados en Reino Unido por la escasez de personal tras el Brexit y porque la exigencia de justificar los trabajos de los últimos cinco años dilata el proceso de contratación en 103 días.
El problema es más acusado con el personal de rampa porque, además de que la oferta es escasa, deben competir con otros proveedores del servicio en tierra ("handling") para captar efectivos.
Al tiempo, el aeropuerto de Heathrow, la base de BA, se está dimensionando para un volumen de operaciones más bajo del que calcula British, que se está viendo obligado a reducir vuelos y a adquirir capacidad de otras aerolíneas.