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CCOO descarta inyectar capital a las empresas que sirva para despedir

Publicado 10.03.2021, 11:29
© Reuters.  CCOO descarta inyectar capital a las empresas que sirva para despedir

Pamplona, 10 mar (.).- El secretario general confederal de Servicios de CCOO, Chema Martínez, ha sostenido este miércoles en Pamplona que se precisan "medidas a corto plazo que permitan reactivar la economía" y ha descartado la opción de "inyectar capital a las empresas que les sirva para despedir".

Ha pedido así "planes de profundidad" en "medio de una transición que va a llevar más tiempo que ERTE de tres meses" en la que ha planteado como prioridad mantener el empleo, intentar que las empresas no desaparezcan "sino que se transformen y que salgamos de la crisis con una renovación del aparato productivo".

Para ello, ha abogado por mejores condiciones salariales y de trabajo, y señalado que hay que abordar además "una reorganización del teletrabajo", para la que los sindicatos son "imprescindibles" a la hora de hablar sobre nuevas capacidades o la desconexión digital o los algoritmos.

La pandemia "ha traído algunos cambios mucho más aceleradamente, pero que ya se estaban dando", ha dicho, y añadido que el sector servicios "es una gran parte del sector productivo" con empresas de comercio, servicios financieros y hostelería.

De esta forma se ha pronunciado en una rueda de prensa en la que ha acompañado al nuevo secretario general de la Federación de Servicios de CCOO Navarra, Rubén Belzunegui, quien ha asumido el cargo como "un reto importante, en unas circunstancias muy especiales".

En este sentido ha dicho que la Federación de Servicios engloba "sectores muy castigados" por la crisis sanitaria, "que ha conllevado otra económica", por lo que "ahora debemos centrarnos en una renegociación para el mantenimiento del empleo y de las personas".

Y ha añadido que, entre otros retos, hay que abordar "el teletrabajo o la transformación digital", así como el "mantenimiento del poder adquisitivo, sin olvidar otras materias importantes como las políticas de igualdad" o "la seguridad e higiene" en el trabajo.

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