Madrid, 11 ene (.).- El sindicato CCOO pedirá a las aseguradoras y las mutuas que implanten medidas para compensar los efectos de la inflación en los salarios de sus plantillas, una demanda que hará efectiva en el Observatorio sectorial del convenio colectivo, que se reúne el próximo 26 de enero.
El objetivo de la reunión, que CCOO reclamó formalmente a mediados de noviembre, es "abordar un diagnóstico compartido de la situación", que se traduzca en nuevos compromisos salariales para suavizar el impacto de la inflación, que consideran que no se cubre, en general, con las cuantías abonadas por las empresas, fruto de pactos o decisiones unilaterales.
Antes de este encuentro, el día 23 de enero, se reunirá la Comisión Mixta para aplicar las subidas de tablas pactadas, explica CCOO, que recuerda que piensa exigir en ambas citas que las medidas no se limiten a pagos puntuales y no consolidados, sino que se trasladen a las tablas salariales del convenio.
Según el sindicato, el "diferencial positivo" logrado en el anterior convenio -la suma de incrementos sobre la suma de IPCs finales 2016-2020 (7,2 % frente al 4,2 %)-, se ha visto "completamente absorbido y ha pasado a negativo en 2021".
Esto se debe a que el incremento pactado del 1 % quedó 5,5 puntos por debajo del IPC final (6,5 %), y se agravó en 2022 con un IPC final del 5,8 % (más de 4 puntos por encima del incremento pactado, 1,44 % tras correcciones).
Además, las previsiones de crecimiento "muy moderado" del PIB para 2023 y 2024 orientan a incrementos de convenio entre el 1 % y el 1,5 %, por debajo de las previsiones de IPC, añaden.
Desde CCOO recuerdan los acuerdos logrados recientemente para actualizar los convenios de banca y de cajas rurales, vigentes hasta el 31 de diciembre de este año, que elevan hasta el 4,5 % las subidas salariales pactadas en su momento para 2023, del 1,25 % y del 1 %, respectivamente.
Ambos sectores se comprometieron, además, a seguir negociando una vez se conociese la inflación de 2022.