Madrid, 21 dic (.).- CCOO ha planteado al Ministerio de Trabajo que el alza del salario mínimo (SMI) para 2023 debe de estar en la banda máxima de la propuesta de los expertos y situarse entre los 1.082 euros y los 1.100 euros mensuales tras una reunión en la que han echado en falta la presencia de la CEOE.
En declaraciones remitidas a los medios tras la reunión mantenida en el Ministerio de Trabajo, la secretaria confederal de Acción Sindical de CCOO, Mari Cruz Vicente, ha explicado que desde el Gobierno no se "ha hecho ninguna propuesta en concreto" y que el objetivo es seguir trabajando en aras del acuerdo.
Desde el sindicato han traslado que su propuesta pasa por un incremento salarial "en la banda máxima" entre los 1.082 y los 1.100 euros brutos en 14 pagas, frente a los 1.000 vigentes, para hacer frente a la fuerte pérdida de poder adquisitivo de los trabajadores más vulnerables.
Vicente también ha afeado la ausencia de la CEOE a la reunión que, tal y como avanzó ayer, ha mandado su propuesta por escrito.
"Desconocemos el motivo por el cual no han acudido a un procedimiento que es un procedimiento de consulta recogido en el Estatuto de los Trabajadores (...) tenemos la obligación de venir a una reunión de estas características", ha añadido.
Por el momento, ha explicado, no hay fecha para otra reunión y lo que ha pedido es que Trabajo lleve ya a esa próxima cita una propuesta de Gobierno.
El informe del comité de expertos presentado este pasado plantea una subida del salario mínimo interprofesional para 2023 de entre el 4,6 % y el 8,2 %, con lo que podría alcanzar un máximo de 1.082 euros brutos mensuales en 14 pagas.
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