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CCOO, UGT y CGT protestan para pedir Iberdrola garantice poder adquisitivo

Publicado 29.03.2023, 14:02
© Reuters.  CCOO, UGT y CGT protestan para pedir Iberdrola garantice poder adquisitivo
IBE
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Madrid, 29 mar (.).- Delegados de UGT, CCOO y CGT en Iberdrola (BME:IBE) se han concentrado hoy en Madrid para pedir a la empresa que se siente a negociar fórmulas para subsanar o minorar la pérdida de poder adquisitivo por la subida de la inflación -que podría llegar al 15 % al acabar el año- con respecto a las revisiones salariales previstas en convenio.

Cerca de un centenar de personas se han concentrado este miércoles ante el Edificio Iberdrola Melancólicos, en Madrid, una movilización que sigue a otras que ya han llevado a cabo estos sindicatos para reclamar una revisión salarial justa.

Según ha explicado a EFE el secretario general de la Sección Sindical Estatal de UGT-FICA en Iberdrola, José Antonio López Navarro, esa desviación del incremento de la inflación con respecto a la subida pactada en convenio alcanza ya un 12 % y, teniendo en cuenta la previsión de inflación prevista para este año, de más del 4 %, podría llevar a que el año acabe en un 15 %.

López Navarro ha dicho que las subidas pactadas oscilan entre un 0,25 % y un 0,7 %, en función de los resultados de la empresa, y ha criticado que la dirección de Iberdrola no quiera sentarse a negociar fórmulas para subsanar o minorar esa pérdida de poder adquisitivo cuando la compañía ha tenido en 2022 un beneficio neto de 4.300 millones de euros, al tiempo que proyecta inversiones por valor de 75.000 millones para los próximos cinco años.

También ha denunciado que el año pasado se repartiera un 'bonus' de 200 millones de euros entre 300 directivos y que este año el 'bonus' ascienda a 100 millones de euros.

López Navarro ha indicado que éste no es el único asunto laboral que denuncian, pues también están en contra de la reestructuración en los técnicos cualificados por la que dicen que se elimina la promoción, a que el salario de ingreso en la compañía sea un 10 % menor al general y que la percepción por trienios haya pasado a ser por quinquenios.

José Antonio López Navarro ha explicado que esta devaluación de condiciones se pactó en el último convenio de Iberdrola, al que se opusieron los sindicatos CCOO, UGT y ELA, y que salió adelante con el respaldo del Sindicato Independiente de la Energía (SIE), la Asociación de Técnicos y Profesionales Colectivos Cuadros (Atype-CC) y USO.

Ha añadido que tienen previsto llevar a cabo nuevas movilizaciones, la próxima el 28 de abril en Bilbao, ante el Palacio de Congresos Euskalduna, donde ese día se celebra la junta de accionistas de Iberdrola.

Además, para el 10 de mayo van a convocar paros parciales, entre las 12:00 y las 12:15 horas, en todos los centros de trabajo de Iberdrola, para lo cual están esperando los permisos, según López Navarro, que ha dicho que si no obtienen respuesta de la compañía a sus reivindicaciones, en el futuro podrían convocar paros que vayan más allá de los parciales.

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