Madrid, 15 nov (.).- El sindicato CGT ha convocado una huelga de transporte de pasajeros y mercancías, que abarca tanto a empresas públicas como privadas en todo en el territorio español, para protestar contra la política económico-social del actual Gobierno en materia de jubilación anticipada y pedir una mejora de las condiciones laborales.
Según un comunicado enviado este viernes, el sector federal de transporte por carretera de la Confederación General del Trabajo (CGT) ha registrado este viernes un preaviso de huelga sectorial, que afectará a los conductores profesionales del transporte urbano, interurbano y de mercancías por carretera.
El calendario de fechas previstas para la huelga son el próximo 28 y 29 de noviembre; el 5,9 y 23 de diciembre, fecha tras la cual la huelga podría ser indefinida.
Estas fechas coinciden con las movilizaciones que ya habían convocado los sindicatos CCOO y UGT.
De esta forma, la convocatoria de CGT se produce después de que los sindicatos CCOO y UGT ya hubieran realizado una convocatoria de huelga de transporte de viajeros y mercancías, pero que posteriormente se desconvocó para el sector del transporte de mercancías y solo quedó vigente la convocatoria del transporte de pasajeros.
La huelga convocada por UGT y CCOO se inició el pasado 28 de octubre, pero se canceló la siguiente jornada que estaba prevista para el 11 de noviembre tras la grave situación social, personal y material generada por las inundaciones generadas por la dana en la Comunidad Valenciana y otras regiones. Motivos de la convocatoria
En la misma nota de prensa, CGT explica que los motivos para esta convocatoria son pedir una jubilación anticipada sin merma económica para conductores profesionales debido a la "penosidad" del trabajo.
Consideran que la legislación actual no reconoce la reducción de la edad de jubilación para los conductores, pese a la alta exposición a riesgos laborales y condiciones de trabajo "extremas".
Entre las exigencias de esta convocatoria se encuentra un adelanto de la edad de jubilación sin reducción de pensión, una mejora en las condiciones laborales y un control efectivo de la inspección de trabajo sobre las condiciones laborales.
Antes de la convocatoria de esta huelga, CGT apunta a que ha intentado evitar el conflicto con la solicitud de reuniones con los Ministerios de Trabajo y Seguridad Social, así como una propuesta de mediación ante el SIMA (Servicio Interconfederal de Mediación y Arbitraje).