Berlín, 26 jul (.).- Las conversaciones sobre un arbitraje entre el Sindicato Ferroviario y de Transportes (EVG (HK:3333)) y la empresa de los ferrocarriles alemanes, Deutsche Bahn (DB), concluyó hoy con una propuesta de compromiso que ambas partes tendrán que someter ahora a votación con la recomendación de su aceptación.
La recomendación de acuerdo contempla seis puntos, el primero, una prima de compensación por inflación de 2.850 euros libre de impuestos para todos los empleados en octubre.
Además, los trabajadores en el ámbito del ferrocarril y el autobús recibirán un aumento salarial de 410 euros al mes en dos tramos, el primero, de 200 euros, en diciembre próximo, y el segundo, de 210, en agosto de 2024.
El plazo de aplicación del acuerdo será de 25 meses, es decir, finalizará el 31 de marzo de 2025, y al final de ese periodo habrá otras mejoras salariales estructurales para ocupaciones clave específicas del sector ferroviario.
El exministro de Defensa y de Interior Thomas de Maizière, como uno de los mediadores, habló de conversaciones "intensas, duras y laboriosas", mientras que la abogada laboralista Heide Pfarr se refirió a una propuesta de compromiso "justa, equilibrada y al límite de lo económicamente viable".
"Celebramos la recomendación del equipo de conciliación, aunque nos lleve al límite absoluto de lo económicamente viable. La recomendación de acuerdo honra los enormes logros y el exitoso trabajo de nuestros empleados. Probablemente no fue un camino fácil, pero después de una dura lucha, finalmente hay una solución sobre la mesa", declaró por su parte el director de recursos humanos de DB, Martin Seiler.
Por su parte, el jefe negociador de EVG, Kristian Loroch, subrayó que, aunque durante el arbitraje no se llegó a ningún acuerdo entre las partes, ahora al menos hay un resultado en forma de veredicto arbitral" que dijo considerar un "compromiso".
Destacó que durante la vigencia del acuerdo se logra un incremento salarial permanente efectivo, un aumento que, destacó, "en estas dimensiones no se veía en Alemania en décadas".
Ahora ambas partes recomendarán a sus órganos responsables aceptar la propuesta del equipo de arbitraje, a lo que seguirá, probablemente el 28 de agosto, la votación de los afiliados de EVG, que deberán decidir si dan el visto bueno al acuerdo o van a la huelga indefinida.