Madrid, 25 sep (.).- La compañía de arroz y pasta Ebro Foods (BME:EBRO) ha aprobado este miércoles su plan retributivo de entrega de acciones para sus empleados en el ejercicio de 2024, con un límite máximo de 12.000 euros anuales por trabajador.
Según una comunicación enviada a la Comisión Nacional del Mercado de Valores (CNMV), el Consejo de Administración de Ebro Foods ha aprobado el plan, voluntario y dirigido a todos los empleados de la sociedad matriz y de sus filiales españoles.
El límite máximo de la retribución, ya sea variable o fija, para percibir en acciones de la compañía -procedentes de autocartera- está fijado en 12.000 euros anuales por empleado.
El número de acciones que recibirá cada trabajador será el que resulte de dividir el importe de la retribución entre el precio de cotización de cierre de la acción de Ebro Foods en la sesión bursátil en que se ejecute la correspondiente operación, lo cual está previsto que tenga lugar en la semana del 28 de octubre de 2024.