Descubre cómo la subida del BBVA de más del 57% en los últimos años era previsibleLeer más

El 20 % de los empleados de Google teletrabajarán de forma permanente

Publicado 05.05.2021, 23:22
© Reuters.  El 20 % de los empleados de Google teletrabajarán de forma permanente
MSFT
-
GOOGL
-
CRM
-
META
-
GOOG
-
SQ
-

San Francisco (EEUU), 5 may (EFE).- El gigante de internet Google (NASDAQ:GOOGL) comunicó este miércoles a sus casi 140.000 empleados que el 20 % de ellos pasarán a teletrabajar de forma permanente, lo que supone un relajamiento de los planes anunciados anteriormente, que requerían al 100 % de la plantilla volver a las oficinas.

En un correo electrónico interno al que tuvo acceso Efe, la empresa de Mountain View (California, EE.UU.) explicó que el 20 % de los trabajadores podrán seguir trabajado permanentemente desde casa una vez termine la pandemia, otro 20 % deberá acudir en persona a oficinas nuevas y el 60 % restante regresará a los lugares de trabajo de antes de la covid-19.

Aquellos que tengan que ir al trabajo físicamente tendrán que hacerlo de forma obligatoria únicamente algunos días por semana (anteriormente la compañía habló de tres jornadas semanales, algo que no confirmó en esta ocasión), mientras que los otros días podrán elegir desde dónde hacerlo.

Google fue una de las primeras grandes empresas de Silicon Valley en cerrar sus oficinas y promover el teletrabajo a principios del año pasado, y aunque la mayoría de sus empleados seguirán trabajando desde casa hasta septiembre, la firma está reabriendo poco a poco sus lugares de trabajo.

La covid-19 aceleró la transición al trabajo remoto que ya se estaba empezando a dar en la industria tecnológica en los últimos años, y empresas como Twitter y Square (NYSE:SQ) ya han anunciado que la totalidad de sus empleados podrán seguir trabajando desde casa cuando la pandemia se dé por controlada.

Por su parte, Facebook (NASDAQ:FB) prevé que el 50 % de sus empleados sean remotos en diez años, y firmas como Microsoft (NASDAQ:MSFT) y Salesforce (NYSE:CRM) han anunciado que pasan al llamado modelo híbrido, una mezcla de trabajo en persona y remoto.

Últimos comentarios

Instala nuestra app
Aviso legal: Las operaciones con instrumentos financieros o criptomonedas implican un elevado riesgo, incluyendo la pérdida parcial o total del capital invertido, y pueden no ser adecuadas para todos los inversores. Los precios de las criptomonedas son extremadamente volátiles y pueden verse afectados por factores externos de tipo financiero, regulatorio o político. Operar sobre márgenes aumenta los riesgos financieros.
Antes de lanzarse a invertir en un instrumento financiero o criptomoneda, infórmese debidamente de los riesgos y costes asociados a este tipo operaciones en los mercados financieros. Fije unos objetivos de inversión adecuados a su nivel de experiencia y su apetito por el riesgo y, siempre que sea necesario, busque asesoramiento profesional.
Fusion Media quiere recordarle que la información contenida en este sitio web no se ofrece necesariamente ni en tiempo real ni de forma exacta. Los datos y precios de la web no siempre proceden de operadores de mercado o bolsas, por lo que los precios podrían diferir del precio real de cualquier mercado. Son precios orientativos que en ningún caso deben utilizarse con fines bursátiles. Ni Fusion Media ni ninguno de los proveedores de los datos de esta web asumen responsabilidad alguna por las pérdidas o resultados perniciosos de sus operaciones basados en su confianza en la información contenida en la web.
Queda prohibida la total reproducción, modificación, transmisión o distribución de los datos publicados en este sitio web sin la autorización previa por escrito de Fusion Media y/o del proveedor de los mismos. Todos los derechos de propiedad intelectual están reservados a los proveedores y/o bolsa responsable de dichos los datos.
Fusion Media puede recibir contraprestación económica de las empresas que se anuncian en la página según su interacción con éstas o con los anuncios que aquí se publican.
Este aviso legal está traducido de su texto original en inglés, versión que prevalecerá en caso de conflicto entre el texto original en inglés y su traducción al español.
© 2007-2024 - Fusion Media Ltd. Todos los Derechos Reservados.