MADRID (Reuters) - Los costes laborales de las empresas se situaron en España en el último trimestre del año pasado en 2.650 euros mensuales por cada trabajador, lo que supone un descenso interanual del 0,8 por ciento, su mayor caída desde el arranque de 2013, dijo el jueves el Instituto Nacional de Estadística (INE).
Se trata del cuarto descenso trimestral consecutivo, tras haber aumentado de forma constante a lo largo de 2015.
La caída al cierre del año, corregida de efectos estacionales, duplicó a la registrada entre julio y septiembre (-0,4%) y contrastó con una disminución de apenas un 0,1 por ciento en la primera mitad del año.
El desglose del coste laboral mostró un descenso por segundo trimestre consecutivo de los salarios, que perdieron un 0,8 por ciento interanual, hasta una media de 2.011 euros por trabajador.
Sindicatos y patronal no han firmado aún la renovación de su acuerdo sobre recomendaciones salariales para este año, tras pactar hace dos años una subida de los sueldos de hasta un 1 por ciento en 2015 y de hasta un 1,5 por ciento para 2016.
Por sectores, el salario medio en la industria subió al cierre de 2016 medio punto, hasta 2.428 euros al mes por trabajador, mientras que en los servicios bajó un 0,9 por ciento, hasta 1.935 euros.
Aparte de las nóminas, lo que pagan las empresas por otros conceptos -cotizaciones sociales y elementos como atrasos o indemnizaciones por despido- disminuyó un 0,9 por ciento en el último trimestre del año.
Según los datos del INE, el coste laboral por hora efectiva aumentó un 0,6 por ciento con respecto al año anterior, hasta 20,79 euros, por la disminución del número de horas trabajadas en un 1,4 por ciento.
Los datos nacionales ocultan grandes diferencias entre comunidades autónomas. El coste laboral en País Vasco y Comunidad de Madrid excede en más de 400 euros la media española, mientras que en Extremadura y Canarias dicho coste es inferior a la media en más de 350 euros.
La encuesta del INE presentó información sobre vacantes de empleo, que situó en 67.464, nueve de cada diez de ellas en el sector servicios.