Barcelona, 24 feb (.).- La dirección de la compañía especializada en cargadores para vehículos eléctricos Wallbox y los representantes de los trabajadores han alcanzado un acuerdo sobre el expediente de regulación de empleo (ERE) planteado por la empresa, que rebaja de 156 a 96 el número de empleados afectados.
El despacho de abogados Col·lectiu Ronda ha informado en un comunicado de que los despidos pactados serán 92, si bien fuentes de Wallbox consultadas por EFE elevan esta cifra a 96 -pues suman a cuatro trabajadores de Electromaps, empresa que forma parte del grupo-, lo que equivale a un 9,5 % del total.
Inicialmente, Wallbox planteó el despido de 156 empleados (145 de la matriz y 11 de Electromaps), es decir, alrededor de un 15 % de la plantilla, integrada por unos 1.400 empleados.
Fuentes de Wallbox han señalado que los diversos centros del grupo están a esta hora posicionándose sobre el acuerdo, mientras que desde el Col·lectiu Ronda ya lo dan por ratificado.
La empresa subraya que, pese a reducir la afectación inicial del ERE, con el acuerdo se asegura el ahorro de costes planteado en un inicio, cifrado en 50 millones anuales y enmarcado en "un programa de reducción de gastos con el objetivo de adecuar la estructura de costes a las previsiones de ventas para 2023".
En su comunicado, Col·lectiu Ronda precisa que los afectados por el ERE percibirán "una indemnización equivalente a la de un despido improcedente (33 días por año trabajado), incrementada con un pago lineal de 2.000 euros". Y subraya que Wallbox planteaba en un inicio una indemnización de 20 días por año trabajado.
Con todo, este despacho de abogados califica el acuerdo de "agridulce".
Wallbox, que cotiza en la Bolsa de Nueva York, se ha visto afectada por la crisis de la automoción, que ha frenado el crecimiento previsto de venta de vehículos eléctricos.
La empresa presentará sus resultados anuales el próximo 1 de marzo.