NVDA - Resultados 3T: Por qué nuestro selector de acciones con IA mantiene NvidiaLea más

El pacto mejora los incentivos a la jubilación demorada, que serán compatibles con trabajo

Publicado 31.07.2024, 12:37
© Reuters.  El pacto mejora los incentivos a la jubilación demorada, que serán compatibles con trabajo
EUR/USD
-

Madrid, 31 jul (.).- El acuerdo alcanzado entre el Gobierno y los agentes sociales en materia de pensiones mejora los incentivos para demorar la edad de jubilación y los hace compatibles con la jubilación activa, la que permite seguir trabajando más allá de la edad de jubilación y cobrar una parte o toda la pensión.

Según han informado las partes, todos los trabajadores podrán llegar a cobrar el 100 % de la pensión mientras siguen trabajando, algo que en la actualidad solo podían percibir los autónomos que tuvieran al menos un asalariado.

El Ministerio de Inclusión, Seguridad Social y Migraciones ha explicado en un comunicado que la nueva regulación de la jubilación demorada elimina el requisito de tener una carrera de cotización completa y establece que los incentivos de demora se incrementarán cada seis meses a partir del segundo año de demora, en lugar de cada año.

En la jubilación activa, eleva los porcentajes de la pensión que se podrán percibir mientras se trabaja, que serán del 45 % con un año, el 55 % con dos años, el 65 % con tres años, el 80 % con cuatro años y el 100 % con cinco años.

En el caso de los autónomos que tengan contratado a un trabajador indefinido con una antigüedad mínima de 18 meses o una nueva contratación, podrán percibir el 75 % de la pensión, un porcentaje que se elevará en cinco puntos anuales hasta alcanzar el 100 %.

Por lo que respecta a la jubilación parcial, se permite ampliar de dos a tres años el adelanto, con límites en la reducción de jornada, y se mejoran las condiciones del trabajador relevista, de manera que su contratación tendrá que ser indefinido y a tiempo completo en un puesto no amortizable.

En el caso de la industria manufacturera, se prorroga el marco actual hasta 2029 incluido, con mejoras en las condiciones del trabajador relevista.

mpca-

Últimos comentarios

Instala nuestra app
Aviso legal: Las operaciones con instrumentos financieros o criptomonedas implican un elevado riesgo, incluyendo la pérdida parcial o total del capital invertido, y pueden no ser adecuadas para todos los inversores. Los precios de las criptomonedas son extremadamente volátiles y pueden verse afectados por factores externos de tipo financiero, regulatorio o político. Operar sobre márgenes aumenta los riesgos financieros.
Antes de lanzarse a invertir en un instrumento financiero o criptomoneda, infórmese debidamente de los riesgos y costes asociados a este tipo operaciones en los mercados financieros. Fije unos objetivos de inversión adecuados a su nivel de experiencia y su apetito por el riesgo y, siempre que sea necesario, busque asesoramiento profesional.
Fusion Media quiere recordarle que la información contenida en este sitio web no se ofrece necesariamente ni en tiempo real ni de forma exacta. Los datos y precios de la web no siempre proceden de operadores de mercado o bolsas, por lo que los precios podrían diferir del precio real de cualquier mercado. Son precios orientativos que en ningún caso deben utilizarse con fines bursátiles. Ni Fusion Media ni ninguno de los proveedores de los datos de esta web asumen responsabilidad alguna por las pérdidas o resultados perniciosos de sus operaciones basados en su confianza en la información contenida en la web.
Queda prohibida la total reproducción, modificación, transmisión o distribución de los datos publicados en este sitio web sin la autorización previa por escrito de Fusion Media y/o del proveedor de los mismos. Todos los derechos de propiedad intelectual están reservados a los proveedores y/o bolsa responsable de dichos los datos.
Fusion Media puede recibir contraprestación económica de las empresas que se anuncian en la página según su interacción con éstas o con los anuncios que aquí se publican.
Este aviso legal está traducido de su texto original en inglés, versión que prevalecerá en caso de conflicto entre el texto original en inglés y su traducción al español.
© 2007-2024 - Fusion Media Ltd. Todos los Derechos Reservados.