SOUTHLAKE, Texas - Sabre (NASDAQ:SABR) Corporation (NASDAQ: SABR), destacado proveedor de tecnología para la industria mundial de viajes, anunció el nombramiento de Gail Mandel como presidenta no ejecutiva del Directorio. Mandel, que ha sido miembro del Consejo de Sabre desde abril de 2020, asumirá su nuevo cargo a partir del 24 de abril de 2024, coincidiendo con la Reunión Anual de la compañía.
La elección de Mandel se produce cuando Sean Menke se prepara para retirarse del Consejo inmediatamente antes de la Reunión Anual. Menke ha desempeñado un papel importante en Sabre, como Presidente Ejecutivo del Consejo y anteriormente como Presidente y CEO desde 2016. Su liderazgo ha sido fundamental durante la transformación tecnológica de la compañía y el lanzamiento de innovaciones de producto.
"Gail aporta una gran experiencia en la industria de viajes, perspicacia financiera y perspicacia a este papel", dijo Kurt Ekert, Presidente, CEO y miembro del Consejo de Sabre. "Sus décadas de experiencia liderando compañías globales complejas a través del cambio estratégico la convierten en la elección correcta para guiar a Sabre en la búsqueda de nuestras prioridades y visión estratégicas."
En su nuevo cargo, Mandel también presidirá el Comité de Gobierno Corporativo y Nombramientos y será miembro del Comité de Compensación. Mandel cuenta con una notable experiencia en las industrias del turismo y la hostelería, incluyendo su mandato como Presidenta y Consejera Delegada de Wyndham Destination Network y varios puestos de liderazgo en Wyndham Worldwide.
Mandel expresó su entusiasmo por la oportunidad de contribuir a la transformación estratégica de Sabre, destacando el potencial de crecimiento e innovación dentro del dinámico ecosistema de los viajes.
Sabre Corporation es conocida por sus soluciones de software y tecnología que facilitan las ventas, la distribución y el cumplimiento para la industria de viajes, conectando a proveedores y compradores a través de su mercado. La empresa opera en todo el mundo y atiende a clientes en más de 160 países.
Esta transición en el liderazgo forma parte del enfoque continuo de Sabre en la composición del consejo y la planificación de la sucesión, con el objetivo de garantizar el éxito continuado de la empresa y la entrega de valor a sus grupos de interés.
La información de este artículo se basa en un comunicado de prensa de Sabre Corporation.
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