MADRID, 20 sep (Reuters) - La aerolínea española Iberia planea negociar acuerdos de despido temporal directamente con los sindicatos en caso de que no se prorrogue el plan de expedientes de regulación temporal de empleo (ERTE) por fuerza mayor del Gobierno español, que expira a finales de septiembre, para el sector de la aviación, según dijo la empresa el lunes.
La aerolínea, que es propiedad del grupo angloespañol IAG (MC:ICAG) y que recientemente compró a su rival española en dificultades Air Europa en un acuerdo a precio reducido, dijo que propondrá a los trabajadores una suspensión temporal de puestos de trabajo alegando causas organizativas y productivas.
Iberia no dio más detalles sobre las condiciones que podría recoger el posible acuerdo.
La empresa dijo en un comunicado que la ralentización de la recuperación económica y la creciente incertidumbre sobre la continuidad de los ERTE por fuerza mayor para el sector aéreo le han llevado a iniciar las negociaciones con sus sindicatos.
La aerolínea añadió que sigue operando entre un 30% y un 35% por debajo de los niveles anteriores a la pandemia, debido en gran parte a las restricciones del turismo hacia Estados Unidos, Latinoamérica, Japón y China.
Los viajes aéreos a España han empezado a recuperarse lentamente en los últimos meses, con 5 millones de pasajeros internacionales llegados en agosto, según datos oficiales publicados el lunes, lo que supone un aumento del 172% respecto a hace un año, pero menos de la mitad de los niveles anteriores a la pandemia.
(Reportaje de Clara-Laeila Laudette; edición de Nathan Allen y Jan Harvey; traducción de Darío Fernández)