Madrid, 11 mar (.).- El ministro de Política Territorial y Función Pública, Miquel Iceta, ha abogado este jueves por retomar el diálogo social para reducir la temporalidad en el empleo público a "una bolsa mínima de interinos", de alrededor del 8 %.
Iceta se ha reunido este jueves en encuentros separados con los representantes de los sindicatos CCOO, UGT, CSIF, CIG y ELA, en las que estos han defendido sus propuestas en el ámbito del empleo público, sobre todo en materia de temporalidad y de lograr un acuerdo global a medio plazo.
Tras la reunión, según recoge un comunicado del Ministerio de Política Territorial, Iceta ha subrayado que "el objetivo para reducir la temporalidad es común y tiene que ser el resultado de un acuerdo que todos buscamos y queremos compartir", al tiempo que ha avanzado que el jueves de la próxima semana detallará en el Congreso cómo se va a abordar la cobertura de plazas existentes actualmente ocupadas por personas sin contrato fijo.
En su reunión, CCOO ha planteado al ministro la necesidad de alcanzar un nuevo acuerdo sobre el empleo público que, entre otras cuestiones, elimine la tasa de reposición, incremente las plantillas, acabe con la alta tasa de temporalidad y avance en la recuperación del poder adquisitivo perdido.
También ha reclamado el cumplimiento íntegro de los anteriores acuerdos, la generalización de la jornada laboral de 35 horas, la implantación de la jubilación anticipada parcial, la reversión de las privatizaciones o la mejora de la formación y cualificación de los empleados públicos.
En ese mismo sentido, UGT ha trasladado al ministro la urgencia de contar con un plan integral de recursos humanos destinado a crear empleo, rejuvenecer las plantillas o agilizar las convocatorias de empleo.
En concreto, UGT ha puesto el foco en los problemas de interinidad y temporalidad del empleo público y ha asegurado que Iceta se ha mostrado de acuerdo en la necesidad de identificar las causas y dar respuesta a estas cuestiones, un trabajo "que se iniciará rápido".
En esa línea, CSIF ha reclamado un "acuerdo de legislatura" que incluya los puntos pendientes de anteriores acuerdos, como la jornada laboral de 35 horas o la jubilación parcial de determinados colectivos, junto con otros nuevos, entre ellos acabar con la alta tasa de temporalidad especificando las condiciones en que se pueden realizar contratos de este tipo.
Otras peticiones pasan por eliminar la tasa de reposición -para crear 289.235 puestos en sanidad y 106.392 en el resto de ámbitos en tres años-, la recuperación de los salarios previos a 2010 -que implican subidas de al menos el 3 % anual- o la regulación de la carrera profesional.