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Indra pagó cuatro millones a Cristina Ruiz en el año que dimitió como CEO

Publicado 29.03.2023, 20:06
© Reuters.  Indra pagó cuatro millones a Cristina Ruiz en el año que dimitió como CEO
IDR
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Madrid, 29 mar (.).- Indra (BME:IDR) pagó más de cuatro millones de euros a Cristina Ruiz en 2022, de los que 1,8 millones fueron en concepto de indemnización, después de que en abril de ese ejercicio presentara su dimisión como consejera delegada (CEO) de Minsait, la división tecnológica del grupo.

Según ha notificado este miércoles la compañía a la Comisión Nacional del Mercado de Valores (CNMV), el consejero delegado de Indra, Ignacio Mataix, ingresó 1,52 millones (un 6,88 % más), mientras que el presidente de la tecnológica, Marc Murtra, percibió 595.000 euros (un 74 % más).

Cristina Ruiz casi triplicó su sueldo en 2022 respecto a 2021 hasta los 4,03 millones, de los que 27.000 euros correspondieron a su remuneración fija; 189.000 euros, al sueldo como consejera delegada entre enero y abril; 197.000 euros, a la retribución variable a corto plazo; y 7.000 euros de otros conceptos.

Además, ingresó 1,8 millones de indemnización por su salida de la compañía y 1,816 millones por otros conceptos de retribución en metálico, entre los que se incluyen la compensación devengada correspondiente al pacto de no competencia y las vacaciones no disfrutadas (16.000 euros).

Por su parte, Mataix, que anunció el pasado marzo que dejará de ser consejero delegado de la compañía cuando se encuentre un sustituto, ingresó 80.000 euros de retribución fija, 644.000 euros de su sueldo como consejero delegado, 744.000 euros de retribución variable y 55.000 euros de otros conceptos.

El otro consejero ejecutivo de la firma y director general de TI, Luis Abril, percibió 894.000 euros al llegar al puesto tras la salida de Ruiz, de los que 406.000 euros corresponden al salario; 413.000 a la retribución a corto plazo; 53.000 euros, a una retribución fija; y 22.000 a otros conceptos.

En el caso del presidente de Indra, Marc Murtra, percibió de la compañía 595.000 euros, divididos en una retribución fija (550.000 euros), una remuneración por pertenencia a comisiones del consejo (36.000 euros) y otros conceptos (55.000 euros).

Murtra ganó un 74 % más que en 2021, pero hay que tener en cuenta que 2022 ha sido su primer ejercicio de mandato completo.

Indra pagó 1,16 millones de euros en 2022 al presidente ejecutivo de la compañía hasta mayo de 2021, Fernando Abril-Martorell, en otros conceptos, donde se incluye la compensación por el pacto de no concurrencia suscrito con la compañía.

En total, Indra desembolsó 9,371 millones de euros en pagos a todo su consejo de administración en 2022, ejercicio que estuvo marcado por los cambios en el mismo.

De hecho, la Junta de Accionistas de Indra nombró siete consejeros de la compañía, seis independientes y uno dominical, el pasado octubre para relevar en el cargo a los que cesaron el pasado junio, y que suponían el 50 % del Consejo de Administración de la tecnológica.

Durante 2022, la plantilla de Indra cobró de media 32.000 euros, un 14,3 % más que en 2021.

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