Madrid, 23 ene (.).- El Tribunal Supremo (TS) ha anulado la revisión a la baja que en 2021 hizo la tabacalera Altadis a la retribución de los trabajadores prejubilados acogidos a un Expediente de Regulación de Empleo (ERE).
En una sentencia de la Sala de lo Social del tribunal, a la que ha tenido acceso Efe, se ha desestimado el recurso de casación interpuesto por Altadis contra la sentencia dictada en julio de 2022 por la Audiencia Nacional en el caso de una demanda presentada por los sindicatos FICA-UGT y CCOO, a la que se adhirió la Central Sindical Independiente y de Funcionarios (CSIF).
El TS ha declarado firme la sentencia anterior y ha puesto fin así a ese conflicto laboral en Altadis, compañía que en 2021 rebajó las cantidades que percibían los empleados prejubilados con el argumento de que el Índice de Precios de Consumo (IPC) del año anterior había sido negativo.
La revisión a la baja del importe de esas cantidades cuando el IPC era negativo exigía que se hubiera previsto de forma específica esa posibilidad en las cláusulas del ERE que regulan su actualización.
La previsión del ERE pactado entonces contemplaba la actualización de tales retribuciones conforme al incremento del IPC, pero no regulaba de manera singular su eventual rebaja en caso de que el Índice fuera negativo, según la sentencia.