Londres, 16 may (EFE).- Los accionistas de las principales empresas europeas podrían votar sobre los sueldos de los ejecutivos, según un plan que estudian funcionarios de la Unión Europea (UE), informa hoy el periódico británico Financial Times.
Con esta iniciativa también se pretende que las personas que inviertan en los bancos puedan fijar un límite sobre el nivel de primas que reciban los altos ejecutivos, agrega el diario.
Se trata de un plan del regulador de los servicios financieros de la UE, Michel Barnier, que busca darle a los inversores bancarios el poder para limitar unas pagas que "moralmente" no se pueden defender y evitar una gran brecha entre los sueldos más altos y más bajos.
En unas declaraciones al diario económico, Barnier se refirió al descontento por los altos sueldos de ejecutivos de bancos como el Barclays o la farmacéutica AstraZeneca.
"Presto mucha atención a este movimiento (por el descontento) que yo veo como muy positivo. Esto corresponde con lo que he estado haciendo en los últimos dos años. Necesitamos aplicar transparencia y responsabilidad en todas partes", dijo Barnier.
Estos planes de reforma serán divulgados este otoño una vez que sean aprobados por los otros comisarios de la Ue, dice el Financial Times.
Sólo países como Holanda, Noruega y Suecia han facilitado a los accionistas el poder legal para rechazar las pagas a los ejecutivos en lugar de buscar de ellos una opinión, agrega el diario.
En virtud de las propuestas de Barnier, los accionistas deben votar para fijar un máximo sobre las primas, así como el porcentaje de diferencia entre los que menos ganan y los que más.
El Financial puntualiza, no obstante, que aún hay puntos importantes del plan que no están decididos y, para que entre en vigor, debe ser apoyado por los estados miembros de la UE y el Parlamento europeo. EFE