Madrid, 20 ene (.).- Unos 2.300 empleados de Telefónica (MC:TEF), según fuentes sindicales, han pedido hasta el momento acogerse al Plan de Suspensión Individual (PSI) de empleo, cuyo plazo de adhesión concluye hoy y cuyos contratos solo se podrán firmar por medios telemáticos a causa de la covid-19.
De momento, no hay cifras oficiales sobre el grado de aceptación de este plan que empresa y sindicatos (UGT y CCOO) pactaron el pasado diciembre para 2.700 empleados en España y que supondrá un coste para la empresa de 1.500 millones de euros, según fuentes sindicales.
La compañía dará a conocer los datos este viernes o el lunes. Las fuentes calculan, en declaraciones a EFE, que hasta el momento lo habrán pedido unas 2.300 personas aproximadamente. No obstante, se podrán seguir presentando solicitudes hasta las 24.00 horas de hoy jueves.
El pacto se cerró a finales de diciembre y el PSI está abierto para empleados nacidos desde 1967, con una antigüedad en la empresa de 15 años. En total, 4.532 personas cumplen los requisitos.
Durante la tercera reunión de la Comisión de Seguimiento del PSI, celebrada este jueves, la empresa ha trasladado a los sindicatos que durante el día de hoy se procederá a confirmar individualmente por correo electrónico la aceptación de las solicitudes a las personas trabajadoras adscritas a las unidades no estratégicas, así como a aquellas que ocupen las posiciones de Gerencia, Jefatura y Coordinación.
La empresa enviará un enlace a los adheridos para realizar por medios digitales el proceso de firma del contrato de suspensión, siendo este el único medio habilitado para ello.
No obstante, los empleados también podrán reservar sesiones informativas con la finalidad de informarse de las gestiones y trámites relacionados con el proceso de suspensión de la relación laboral, con la posibilidad de que se pueda optar a asistir de forma presencial respetando las medidas preventivas ante la covid-19.
UGT y CCOO han requerido a la empresa que proporcione el listado de las personas trabajadoras adscritas a las unidades estratégicas en aras a la transparencia del proceso, según han afirmado sendos sindicatos en un comunicado. La empresa ha aceptado su requerimiento.
El plan ha afectado a los empleados de Telefónica España, Telefónica Móviles y Telefónica Soluciones, que suman en torno a 18.000 trabajadores.