Madrid, 30 mar (.).- Mejorar el margen técnico o la diferencia entre primas cobradas e indemnizaciones pagadas, acelerar el crecimiento y contener los gastos son los ejes del plan para 2023 trazado por Línea Directa Aseguradora (LDA), que también seguirá sacando partido del diferencial de precios con la competencia.
Así lo ha explicado este jueves la consejera delegada de la entidad, Patricia Ayuela, durante su intervención en la junta de accionistas de 2023, la segunda que celebran tras la salida a Bolsa de la entidad, que antes formaba parte del grupo Bankinter (BME:BKT).
"El año 2022 no ha sido un ejercicio fácil, pero empezamos a ver frutos positivos que nos indican que vamos en la dirección correcta", ha dicho Ayuela, en referencia a los efectos del citado plan de acción en la generación de negocio, control de los gastos y mejora de la eficiencia.
La entidad obtuvo un beneficio de 59 millones de euros en 2022, un 46 % menos que el año anterior, debido a multitud de factores como el impacto de la inflación, el incremento de las indemnizaciones fijadas en el nuevo baremo de daños corporales en accidentes de tráfico, y las tensiones de la cadena de suministros.
Y todo en un momento en que las primas medias del sector se habían situado en valores "históricamente bajos" tras caer durante los últimos 20 años, lo que tuvo un fuerte impacto en los márgenes aseguradores del ramo de motor que siguen representando aún el 82 % de la facturación de la compañía, ha explicado Ayuela.
La consejera delegada ha insistido ante los accionistas en que se trata de una situación temporal, fruto del desacoplamiento entre las primas emitidas y los costes de prestación, aunque no ha querido restarle importancia.
De hecho, ha insistido en que aún quedan por delante "muchos meses" en los que la recuperación será lenta y ha anticipado que los costes de prestación seguirán subiendo este año.
Los accionistas de la entidad han aprobado por mayoría los acuerdos contenidos en el orden del día de la junta, entre ellos el reparto de dividendo con cargo a los resultados del pasado ejercicio, que asciende a 53,6 millones de euros, lo que implica un "pay out" o porcentaje del beneficio que se destina a estos pagos del 90 %.
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