💙 🔷 ¿No le impresionaron las Big Tech en el 3T? Explore estas gangas Blue Chip.Descúbrelas gratis

Los trabajadores de los ferrocarriles se suman a la huelga en Estonia

Publicado 08.03.2012, 11:56
Actualizado 08.03.2012, 13:00

Moscú, 8 mar (EFE).- Los trabajadores de los ferrocarriles se sumaron hoy a la huelga que iniciaron este miércoles miles de profesores en la república báltica de Estonia para exigir al Gobierno mejoras laborales y la retirada de la reforma de la negociación colectiva.

El sindicato de los ferrocarriles aseguró que el paro no es contra las empresas del sector sino contra el Gobierno, que ha llevado al Parlamento un proyecto de ley para reformar la ley de negociación colectiva, según medios locales.

"Nuestras empresas están obligadas a sufrir con nosotros, presos de las acciones del Gobierno estonio. Nos vemos obligados a iniciar la huelga (de 24 horas) para protestar por la intención del Gobierno de cambiar la ley sobre la negociación colectiva y para apoyar a los profesores", indicó el portavoz del sindicato, Oleg Chubárov.

También se han unido los trabajadores de los transportes públicos de la capital estonia, Tallin, donde han parado todos los trolebuses, el 90 % de los autobuses y el 75 % de los tranvías.

De esta manera, muchos ciudadanos se enfrentan a serias dificultades para llegar a sus puestos de trabajo y tienen que hacerlo en taxi.

Este miércoles, más de 16.000 profesores estonios iniciaron un paro de tres días apoyados por estudiantes y otros empleados públicos para exigir que los salarios de los profesores aumenten una media del 20 %.

El ministro de Educación, Jaak Aaviksoo, prometió el pasado martes que el salario mínimo de los profesores subirá hasta los 700 euros el año que viene, pero trabajadores de la enseñanza no se conforman con esta concesión y reclaman al Gobierno que cumpla con las exigencias de los sindicatos.

El pequeño país báltico, miembro de la Unión Europea desde 2004, vive esta semana la segunda oleada de huelgas de su reciente historia, desde que se independizó de la Unión Soviética en 1991, para exigir reformas laborales. La anterior oleada de huelgas tuvo lugar en 2003. EFE

Últimos comentarios

Instala nuestra app
Aviso legal: Las operaciones con instrumentos financieros o criptomonedas implican un elevado riesgo, incluyendo la pérdida parcial o total del capital invertido, y pueden no ser adecuadas para todos los inversores. Los precios de las criptomonedas son extremadamente volátiles y pueden verse afectados por factores externos de tipo financiero, regulatorio o político. Operar sobre márgenes aumenta los riesgos financieros.
Antes de lanzarse a invertir en un instrumento financiero o criptomoneda, infórmese debidamente de los riesgos y costes asociados a este tipo operaciones en los mercados financieros. Fije unos objetivos de inversión adecuados a su nivel de experiencia y su apetito por el riesgo y, siempre que sea necesario, busque asesoramiento profesional.
Fusion Media quiere recordarle que la información contenida en este sitio web no se ofrece necesariamente ni en tiempo real ni de forma exacta. Los datos y precios de la web no siempre proceden de operadores de mercado o bolsas, por lo que los precios podrían diferir del precio real de cualquier mercado. Son precios orientativos que en ningún caso deben utilizarse con fines bursátiles. Ni Fusion Media ni ninguno de los proveedores de los datos de esta web asumen responsabilidad alguna por las pérdidas o resultados perniciosos de sus operaciones basados en su confianza en la información contenida en la web.
Queda prohibida la total reproducción, modificación, transmisión o distribución de los datos publicados en este sitio web sin la autorización previa por escrito de Fusion Media y/o del proveedor de los mismos. Todos los derechos de propiedad intelectual están reservados a los proveedores y/o bolsa responsable de dichos los datos.
Fusion Media puede recibir contraprestación económica de las empresas que se anuncian en la página según su interacción con éstas o con los anuncios que aquí se publican.
Este aviso legal está traducido de su texto original en inglés, versión que prevalecerá en caso de conflicto entre el texto original en inglés y su traducción al español.
© 2007-2024 - Fusion Media Ltd. Todos los Derechos Reservados.