💙 🔷 ¿No le impresionaron las Big Tech en el 3T? Explore estas gangas Blue Chip.Desbloquee todas

Álvarez llama a movilizarse el Primero de Mayo por una mejora de los salarios

Publicado 25.04.2023, 15:27
© Reuters.  Álvarez llama a movilizarse el Primero de Mayo por una mejora de los salarios

Zaragoza, 25 abr (.).- El secretario general de UGT, Pepe Álvarez, ha hecho este martes un llamamiento a la movilización por el Primero de Mayo para que haya "un clamor en las calles" que exija a la CEOE que en un plazo "muy breve de tiempo" cierre un acuerdo de mejora de salarios en España con las organizaciones sindicales.

En declaraciones a los medios en Zaragoza, con motivo de la elección de José Juan Arceiz como nuevo secretario general de UGT Aragón, Álvarez ha asegurado que la posición de los sindicatos es "muy moderada" teniendo en cuenta los beneficios en las empresas, que "roza la usura" en algunos grupos y que se tiene que "romper" con convenios colectivos que permitan mantener el poder adquisitivo de los salarios, más ante el aumento "brutal" de precios de los alimentos.

En este contexto, ha insistido en llamar a la ciudadanía a la participación en las manifestaciones porque "si sienten nuestro aliento cerca -ha dicho- con toda seguridad que va a ser más fácil después del Primero de Mayor poder llegar a un acuerdo para desatascar los más de 1.500 convenios" pendientes.

Así, ha destacado que los salarios, el reparto de la riqueza, serán el eje central de las reivindicaciones sindicales el Primero de Mayo, pero también consolidar las conquistas de estos últimos años, como la reforma laboral o el acuerdo de las pensiones y, en ese punto, ha instado al PP a "escuchar a la calle" y a aclarar si las cambiará si gobierna y si piensa reproducir en España la reforma de las pensiones de Francia.

"Convendría que la gente sepa que en Francia es verdad que te puedes jubilar a los 64 años, pero solo con la pensión plena si tienes 43 años cotizados; en España te puedes jubilar a los 65 años con 38 años y medio de cotización", ha enfatizado al respecto el líder de UGT, quien ha insistido en que la ciudadanía debería saber, cuando va a votar, que "no se juega con cosas tan importantes".

En todo caso, ha reiterado que si no ha acuerdo de salarios, las movilizaciones se van a incrementar "exponencialmente". "La CEOE tiene que ser consciente de que las movilizaciones se sabe como se ponen en marcha, pero no se sabe ni cómo van a acabar ni cuándo", de modo que "no se aviene a repartir la riqueza que se genera en nuestro país, vamos a ponerle un marco", para que pueda salir todo el "malestar" y lo conozcan la patronal y los gobiernos.

Últimos comentarios

Instala nuestra app
Aviso legal: Las operaciones con instrumentos financieros o criptomonedas implican un elevado riesgo, incluyendo la pérdida parcial o total del capital invertido, y pueden no ser adecuadas para todos los inversores. Los precios de las criptomonedas son extremadamente volátiles y pueden verse afectados por factores externos de tipo financiero, regulatorio o político. Operar sobre márgenes aumenta los riesgos financieros.
Antes de lanzarse a invertir en un instrumento financiero o criptomoneda, infórmese debidamente de los riesgos y costes asociados a este tipo operaciones en los mercados financieros. Fije unos objetivos de inversión adecuados a su nivel de experiencia y su apetito por el riesgo y, siempre que sea necesario, busque asesoramiento profesional.
Fusion Media quiere recordarle que la información contenida en este sitio web no se ofrece necesariamente ni en tiempo real ni de forma exacta. Los datos y precios de la web no siempre proceden de operadores de mercado o bolsas, por lo que los precios podrían diferir del precio real de cualquier mercado. Son precios orientativos que en ningún caso deben utilizarse con fines bursátiles. Ni Fusion Media ni ninguno de los proveedores de los datos de esta web asumen responsabilidad alguna por las pérdidas o resultados perniciosos de sus operaciones basados en su confianza en la información contenida en la web.
Queda prohibida la total reproducción, modificación, transmisión o distribución de los datos publicados en este sitio web sin la autorización previa por escrito de Fusion Media y/o del proveedor de los mismos. Todos los derechos de propiedad intelectual están reservados a los proveedores y/o bolsa responsable de dichos los datos.
Fusion Media puede recibir contraprestación económica de las empresas que se anuncian en la página según su interacción con éstas o con los anuncios que aquí se publican.
Este aviso legal está traducido de su texto original en inglés, versión que prevalecerá en caso de conflicto entre el texto original en inglés y su traducción al español.
© 2007-2024 - Fusion Media Ltd. Todos los Derechos Reservados.