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Álvarez (UGT) dice que acuerdo de pensiones ni es un parche ni un sablazo

Publicado 22.03.2023, 12:22
© Reuters.  Álvarez (UGT) dice que acuerdo de pensiones ni es un parche ni un sablazo

Palencia, 22 mar (.).- El secretario confederal de UGT, Pepe Álvarez, ha defendido este miércoles el "acuerdo histórico" de las pensiones y recriminado a los empresarios y al PP que hablen del mismo como "un sablazo" o un "parche".

Pepe Álvarez ha participado este miércoles en una asamblea de delegados de UGT, la primera de las que se celebrarán por todo el país, para explicar el acuerdo de las pensiones y de la negociación colectiva.

Acompañado por el secretario general de UGT en Castilla y León, Faustino Temprano, y del secretario de Palencia, Gorka López, el máximo dirigente del sindicato ha defendido el acuerdo de las pensiones alcanzado con el Gobierno de España.

En declaraciones a los periodistas, ha asegurado que "es histórico" porque nunca se había hecho un acuerdo como este, que "no recorta derechos ni a los pensionistas actuales ni a los futuros", y que plantea la necesidad de mejorar la recaudación de la Seguridad Social para poder pagar las pensiones.

Álvarez ha subrayado que cuenta con el soporte de los sindicatos y con la mayoría del Congreso de los Diputados, -ya que los dos únicos partidos que se van a quedar fuera son Vox y el PP-, así como con el respaldo de la Comisión Europea.

También ha recordado que incluye un estudio económico pormenorizado hasta 2050, por lo que, en su opinión, en ningún caso se puede decir que este acuerdo sea "un parche".

Además ha criticado a los empresarios y sus acusaciones de querer pegar "un sablazo" a las empresas al recordar que ellos sabían en qué dirección iba a ir la reforma para mejorar la recaudación a través de las cotizaciones.

En este sentido, les ha pedido que no olviden que, desde 1982 hasta la actualidad, las cotizaciones a la Seguridad Social han bajado un 4 %; así como que los beneficios de las empresas son fruto del trabajo de todos, empresarios y empleados.

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