Valencia, 22 mar (.).- El nuevo expediente de regulación temporal de empleo (ERTE) en la factoría de Ford (NYSE:F) en Almussafes (Valencia), de quince días de aplicación y vigente hasta el 30 de junio, comenzará este miércoles en la planta de motores.
Así se ha informado en la comisión consultiva entre Ford España y los sindicatos, en la que la dirección y UGT han alcanzado un acuerdo en las condiciones salariales y laborales que consisten en el 80 % del salario y el 100 % de las pagas, antigüedad y vacaciones.
El ERTE, que tendrá una duración máxima de quince días y afectará tanto a la planta de motores como a la de vehículos, se debe a la escasez de componentes y microchips y es el segundo expediente que se aplica este año.
Ya este lunes paró la producción de montaje de vehículos por este motivo, dentro del ERTE previsto para el primer trimestre.
La situación de incertidumbre provocada por la crisis de los semiconductores y la inestabilidad en la cadena de suministros, agravada tras la invasión rusa de Ucrania, han motivado este nuevo expediente, que afecta a unos 6.000 trabajadores.
Según UGT, la inestabilidad que está sufriendo la industria del automóvil desde que comenzó la pandemia y que ha empeorado por diferentes factores lleva a los sindicatos a adoptar las mejores soluciones posibles en el conjunto del sector y pactar diferentes ERTE con complementos salariales y laborales.
Dado que la crisis continuará en los próximos meses hasta que se resuelva de manera definitiva, UGT asegura que continuará optando por estas soluciones temporales, a la espera de que la multinacional adopte una decisión sobre las plantas de fabricación de su plataforma eléctrica y del impacto que esto suponga.
Sobre el calendario del ERTE, el sindicato STM ha informado de que los días de aplicación en motores serán, en principio, los días 23, 24 y 25 de marzo, 11, 12 y 13 de abril, 16, 17, 18, 19 y 20 de mayo y 3, 6, 17 y 27 de junio.
En vehículos, son el 31 de marzo, 1, 4, 8, 11, 12 y 13 de abril, 6, 9, 20 y 23 de mayo, y 3, 6, 17 y 27 de junio.