Por Supantha Mukherjee y Essi Lehto
ESTOCOLMO, 16 mar (Reuters) - Nokia (HE:NOKIA) anunció el martes sus planes de recortar hasta 10.000 puestos de trabajo en un plazo de dos años para recortar costes e invertir más en capacidades de investigación, en un momento en que el grupo de telecomunicaciones finlandés trata de intensificar su competencia con la sueca Ericsson (ST:ERICb) y la china Huawei.
Tras asumir el cargo el año pasado, el director ejecutivo Pekka Lundmark ha realizado cambio para reencauzar la empresa tras los errores de productos cometidos por la anterior directiva, que perjudicaron sus ambiciones de cara a la tecnología 5G y lastraron sus acciones.
El máximo ejecutivo anunció en octubre una nueva estrategia, según la cual Nokia tendrá cuatro grupos de negocio y dijo que la empresa "hará lo que sea necesario" para liderar las redes 5G, como parte de su apuesta por captar cuota de mercado de Huawei.
Se espera que Lundmark presente su estrategia a largo plazo, discuta los planes de acción y establezca los objetivos financieros el jueves durante el día de los mercados de capitales de la compañía.
La compañía dijo en un comunicado que cifra el impacto de la reestructuración y los cargos asociados para 2023 entre 600 millones de euros (715 millones de dólares) y 700 millones de euros.
"Las decisiones que pueden tener un impacto potencial en nuestros empleados nunca se toman a la ligera", dijo Lundmark en un comunicado. "Mi prioridad es garantizar que todos los afectados reciban apoyo durante este proceso".
Nokia tiene actualmente 90.000 empleados, y recortó miles de puestos de trabajo en 2016 tras la adquisición de Alcatel-Lucent (PA:ALUA). (1 dólar = 0,8389 euros)
(Información de Supantha Mukherjee en Estocolmo y Essi Lehto en Helsinki; editado por Niklas Pollard y David Evans, traducido por Michael Susin en la redacción de Gdansk)