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Norfolk Southern refuta las informaciones erróneas sobre seguridad y retribución

EditorEmilio Ghigini
Publicado 04.03.2024, 14:55
© Reuters.
NSC
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ATLANTA - Norfolk Southern Corporation (NYSE: NYSE:NSC), una de las principales empresas del sector del transporte de mercancías de EE.UU., ha respondido públicamente a lo que denomina "tergiversaciones de los hechos" en relación con su historial de seguridad y la remuneración de sus directivos.

La declaración de la empresa del lunes se produce tras el reciente descarrilamiento de un tren en Lower Saucon Township, Pensilvania, el 2 de marzo, que, según Norfolk Southern, no causó daños a la comunidad ni problemas con materiales peligrosos.

La compañía hace hincapié en su compromiso con la seguridad, afirmando una reducción interanual del 42% en su tasa de accidentes de la línea principal en 2023. Norfolk Southern destaca su historial de seguridad, líder en el sector, y la aplicación de un completo plan de seguridad de seis puntos, que incluye portales digitales de inspección de trenes, una mayor formación de los empleados y la participación en el sistema confidencial de notificación de accidentes de la Administración Federal de Ferrocarriles. La empresa también ha contratado a Atkins Nuclear Secured para que lleve a cabo una evaluación independiente de la seguridad, con los consiguientes cambios basados en sus recomendaciones.

En cuanto a la retribución de los ejecutivos, Norfolk Southern sostiene que se han distorsionado los hechos. La empresa aclara que la compensación del CEO Alan Shaw para 2023 experimentó una reducción del 33% en comparación con su compensación objetivo, y que el consejo eliminó los pagos de incentivos anuales para 2023. Las acciones de la junta, según Norfolk Southern, reflejan el compromiso de alinear la gestión con los intereses de los accionistas, con el 92% de la compensación objetivo de Shaw en riesgo o basada en el rendimiento.

Norfolk Southern también menciona sus relaciones con Ancora, afirmando que ha intentado entablar un diálogo constructivo para evitar un concurso de apoderados. Sin embargo, la empresa cree que los cambios sugeridos por Ancora en el consejo, el equipo directivo y la estrategia podrían perjudicar el valor para los accionistas. Norfolk Southern aconseja a los accionistas que hagan caso omiso de cualquier tarjeta azul de delegación de voto de Ancora y que voten en su lugar por los candidatos a consejero de la empresa utilizando la tarjeta BLANCA proporcionada.

Fundada en 1827, Norfolk Southern opera una red que es parte integral de la economía de EE.UU., promoviendo la sostenibilidad y facilitando el movimiento de mercancías en todo el país. La empresa está preparando el envío de los materiales de representación definitivos para su Junta Anual de Accionistas de 2024, que incluirán más detalles para los inversores.

Este artículo se basa en un comunicado de prensa de Norfolk Southern Corporation.

Este artículo ha sido generado y traducido con el apoyo de AI y revisado por un editor. Para más información, consulte nuestros T&C.

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