NUEVA DELHI - One97 Communications Limited, la empresa matriz del gigante indio de los pagos digitales Paytm, ha anunciado sus planes para reducir sus costes de personal en un 15% mediante la aplicación de mejoras de inteligencia artificial (IA). Esta decisión forma parte de un proceso de reestructuración más amplio dentro de la empresa, con un mayor enfoque en los sectores de gestión de patrimonios y seguros.
Los recortes de empleo, que afectarán a más de 1.000 empleados o alrededor del 10% de la plantilla de Paytm en pagos, préstamos, operaciones y ventas, se anunciaron debido a preocupaciones relacionadas con el rendimiento. Estos recortes están en consonancia con los esfuerzos de la empresa para hacer frente al impacto de las recientes regulaciones del Banco de la Reserva de la India (RBI) sobre sus prácticas de préstamo.
A pesar de la reducción de plantilla, Paytm ha expresado su intención de contratar personal adicional para su sector de pagos en expansión. Esto indica un cambio estratégico en sus operaciones comerciales y un compromiso continuado para mantener su ventaja competitiva en el mercado de pagos digitales de la India, en rápido crecimiento.
El mercado ha reaccionado a esta noticia con un notable descenso del precio de las acciones de la empresa. Sin embargo, a pesar de estos cambios y de la reacción del mercado, Paytm sigue siendo optimista sobre sus perspectivas de crecimiento en el ámbito de los pagos. La empresa pretende optimizar las operaciones y mejorar la rentabilidad a medida que aprovecha la trayectoria ascendente del sector.
Este artículo ha sido generado y traducido con el apoyo de AI y revisado por un editor. Para más información, consulte nuestros T&C.