Madrid, 21 jun (.).- Orange (PA:ORAN) España ha ofrecido a los sindicatos una nueva rebaja del número de empleados afectados por el ERE anunciado, a 430 personas, de las que un máximo de 150 pueden acogerse a prejubilaciones siempre que hayan cumplido 55 años en diciembre del año que viene.
Después de la mesa de negociación para analizar el ERE planteado en Orange España, fuentes sindicales han informado de que la empresa les ha ofrecido una mejora sustancial de las condiciones en aras a llegar a un acuerdo, que de momento creen insuficientes.
El próximo miércoles se ha convocado otra nueva reunión entre empresa y sindicatos.
Los sindicatos quieren que se rebaje el número de afectados por el Expediente de Regulación de Empleo (inicialmente la empresa lo anunció para un máximo de 485), mejores rentas y que se elimine el tope de prejubilaciones, en el sentido de que se puedan acoger a ellas cualquier trabajador que cumpla 55 años antes del 31 de diciembre de 2024.
La empresa plantea una indemnización de 55 días por año trabajado, pero para los ingresados a partir de 2019 y los mayores de 65 serán a 20 días por año y se incrementa el tope indemnizatorio a 32 mensualidades.