Barcelona, 11 mar (.).- La dirección de ISS Facility Services ha pactado con los sindicatos indemnizaciones de hasta 50 días por año trabajado, sin topes por antigüedad, para aquellas personas empleadas en la planta de Nissan (T:7201) en Zona Franca de Barcelona que no puedan o no quieran recolocarse cuando cierre la fábrica a finales de 2021.
Fuentes de CCOO han asegurado a Efe que actualmente trabajan en la planta en tareas de mantenimiento y de limpieza unas 120 personas de ISS Facility Services, y que con el acuerdo alcanzado queda desconvocada la huelga prevista inicialmente para esta semana, con el fin de preparar el escenario de cierre de la planta.
No obstante, los sindicatos confían en que la Mesa de Reindustrialización que trabaja para encontrar una alternativa industrial para Nissan cuente también con estos empleados y que la propia ISS pueda recolocar a personal en puestos vacantes en otras partes.
En concreto, los mayores de 60 años percibirán una indemnización equivalente a la propia de un despido improcedente, mientras que los que tienen entre 55 y 59 años cobrarán 50 días por año trabajado, sin topes.
También percibirán esa cuantía, más un lineal de 7.000 euros, los que tienen entre 45 y 55 años, y otros 50 días por año trabajado, sin topes también, más un lineal de 3.000 euros, los menores de 45 años.
El acuerdo, ratificado por la plantilla, también incluye un compromiso de la empresa de suscribir un convenio especial con la Seguridad Social para los mayores de 55 años y la garantía de empleo de un año para las personas que acepten una recolocación.