Madrid, 25 abr (.).- UGT, CCOO y las patronales AEC y ANIMES han procedido este martes a la firma del XVIII Convenio Colectivo Estatal de Empresas de Consultoría, de Tecnologías de la Información y Estudios de Mercado y de la Opinión Pública tras más de 3 años de negociaciones.
El pasado mes de enero se firmó un preacuerdo en el que se plasmaron las bases del nuevo convenio, que estará vigente hasta el 31 de diciembre de 2024 y que recoge subidas salariales del 5,5 % medio en 2022 (retroactivo desde el 1 de julio), del 2,5 % en 2023 y del 2 % en 2024, según ha señalado CCOO en un comunicado
Por otro lado, se ha eliminado el nivel E3 (el más bajo) en todas las áreas, lo que sumada a la adecuación al Salario Mínimo Interprofesional (SMI) supone para 2023 un incremento del 33 % en tablas para los salarios mínimos del convenio.
Además, se acuerda que el complemento personal para estas categorías pase a formar parte del salario base y plus de convenio, posibilitando así el cobro real de los trienios de antigüedad en estos grupos profesionales.
Asimismo, el texto adecua al nuevo SMI las tablas salariales, que se revisarán con cada subida del mismo.
También se ha acordado un diferencial mínimo de 80 euros entre cada categoría profesional actualizada tras la adecuación.
El nuevo convenio establece una subida automática del nivel E2 al E1 (con su correspondiente incremento salarial) a los 3 años de experiencia en el área de programación.
Se crea una nueva clasificación profesional en 5 áreas (una más que ahora) y el actual área 3 se divide en 2: el de programación y el de consultoría.
En cuanto al teletrabajo se regula y se garantiza una compensación mínima de gastos de 17 (mejorable por acuerdo colectivo con los representantes de los trabajadores en cada empresa).
Entre las novedades se actualizan las dietas y el kilometraje tras 18 y 21 años, respectivamente, sin revisiones.
En este sentido, en el concepto de kilometraje se fija un incremento de un 32 % (hasta los 0,25 ), mientras que en área de Estudios de Mercado es del 0,22 el 1 de enero y del 0,23 partir de 2024.
Por lo que respecta a las dietas, el incremento es del 5,35 % hasta los 55 euros. Para jefes de zona, inspectores-entrevistadores o encuestadores se actualizan hasta los 38,55 euros.
Desde CCOO destacan la importancia del apoyo de los trabajadores en la negociación colectiva y señalan que han sido más de 3 años de negociaciones y movilizaciones, con la primera huelga del sector, para conseguir este acuerdo.