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Stavla ve un acercamiento de posturas con Vueling en el conflicto salarial

Publicado 21.01.2023, 16:37
© Reuters.  Stavla ve un acercamiento de posturas con Vueling en el conflicto salarial

Barcelona, 21 dic (.).- El sindicato Stavla, mayoritario en el colectivo de tripulantes de cabina de pasajeros de Vueling, aprecia "un acercamiento de posturas" con la dirección de Vueling en el conflicto salarial que les ha llevado a convocar una huelga desde el pasado 1 de noviembre.

En una nota interna a la que ha tenido acceso Efe, Stavla asegura que estos avances se produjeron ayer por la mañana, en una reunión entre ambas partes.

El sindicato sostiene que este encuentro "finalizó con un acercamiento de posturas basado en una propuesta económica de convenio digna de considerar, además del compromiso de avanzar significativamente en esta negociación para poder alcanzar un preacuerdo que satisfaga las necesidad del colectivo antes de finales de marzo".

Asimismo, Stavla añade: "Esta oferta nos devuelve al camino del diálogo constructivo y reabre la puerta a la negociación a partir de este mismo lunes y con tres reuniones previstas por semana".

"Por primera vez en Vueling se ha convocado una huelga y, por primera vez en Vueling, este colectivo se ha mostrado unido, firme y sólido con un objetivo claro: luchar por el reconocimiento a nuestro trabajo", dice la nota interna de Stavla, que se felicita de que la voz de los tripulantes de cabina de pasajeros de Vueling se haya hecho oír y que haya generado una reacción en la empresa.

"Retomamos la negociación real con ganas, fuerza y convicción", concluye la nota.

A finales de octubre, Stavla convocó una huelga entre el 1 de noviembre y el 31 de enero, que se concentra en los viernes, domingos, lunes y festivos.

Stavla justificó esa huelga para conseguir una actualización salarial del 13,4 % en 2022.

Por su parte, Vueling, que durante todo este tiempo ha operado en torno al 90 % de los vuelos programados debido a la huelga, explicó recientemente que los tripulantes de cabina ya habían visto incrementados los conceptos fijos y variables de su salario en un 6,5 % con efectos desde el 1 de enero de 2021, pero que Stavla reclamaba un incremento extra del 13,4 % simplemente por la desconvocatoria de la huelga.

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