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Trabajadores de CCOO en Galicia suspenden huelga tras alcanzar un preacuerdo

Publicado 03.03.2023, 17:58
© Reuters.  Trabajadores de CCOO en Galicia suspenden huelga tras alcanzar un preacuerdo

Santiago de Compostela, 3 mar (.).- Los trabajadores del sindicato CCOO en Galicia han anunciado este viernes que suspenden la huelga indefinida que mantenían desde el pasado 23 de enero, tras alcanzar un preacuerdo sobre mejora de sus condiciones salariales.

En un comunicado, los trabajadores indican que han decidido "suspender la huelga después de lograr un preacuerdo en el apartado salarial y en los puntos más conflictivos del convenio".

El preacuerdo establece un aumento salarial del 12 % escalonado hasta 2025 y otras mejoras salariales y organizativas, aunque los empleados del sindicato advierten de que podrían reactivar la huelga en caso de "bloqueo de nuevo de las negociaciones del resto del convenio colectivo" que no se había modificado desde hace 9 años.

El compromiso logrado establece un aumento salarial del 1,25 % en 2021; de 1,75 % en 2022; de 2 % este año, y una subida de 2 % y de 3,5 %, respectivamente, en los dos años próximos, y completarlo con otro incremento de 3,5 % en 2025.

Además, prevé una cláusula de revisión salarial para 2024 y 2025, abonando el 60 % del diferencial entre el porcentaje de incremento salarial anual y el incremento anual de los precios al consumo anual hasta finales de diciembre con un tope de 6 %.

También incluye "dos pagas lineales no consolidables" de 1.200 euros este año y de 500 euros el año próximo para todos los trabajadores del sindicato.

Los trabajadores han conseguido, asimismo, evitar la "contratación discrecional" de la dirección del sindicato y mantendrán un representante en los tribunales de selección de candidatos, según indican en la nota.

Medio centenar de trabajadores del sindicato CCOO en Galicia, que incluye a técnicos, abogados, administrativos y expertos en diversos ámbitos, iniciaron una huelga indefinida que han mantenido durante 39 días para reclamar un aumento salarial compensatorio de su pérdida de poder adquisitivo y pedían una subida de sueldo de 2 % a 3,5 % anual entre 2020 y 2024.

Los trabajadores del sindicato, que convocaron también varios movimientos y manifestaciones de protestas, rechazaban la propuesta inicial de la dirección del sindicato en Galicia de un aumento salarial del 1,5 %.

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