La organización sindical conocida como United Auto Workers (UAW) declaró el lunes que sus miembros empleados en Honda (HMC) en Indiana, Hyundai en Alabama, y Volkswagen en Tennessee, han presentado denuncias formales contra sus empleadores por participar en actividades prohibidas destinadas a impedir la formación de sindicatos.
Tras el éxito de las campañas sindicales en Detroit, la UAW ha estado trabajando con empleados de 13 fabricantes de automóviles diferentes para organizar su mano de obra. En total, este esfuerzo abarca a unos 150.000 trabajadores del sector del automóvil.
"Estas empresas están violando la legislación laboral en sus esfuerzos por disuadir a los trabajadores de la industria del automóvil de defender una compensación equitativa", declaró Shawn Fain, Presidente de la UAW.
La UAW ha informado de que un número significativo de trabajadores de la planta de fabricación de Honda en Greensburg, Indiana, han expresado su apoyo al sindicato mediante la firma de tarjetas de autorización. Según el sindicato, los trabajadores afirman que están siendo señalados y vigilados por la dirección de la empresa debido a su apoyo al sindicato.
"Estamos iniciando una demanda legal por prácticas laborales injustas contra Honda debido a que la dirección de la empresa nos ha ordenado ilegalmente que nos quitemos las insignias sindicales de la cabeza y nos ha amenazado con medidas disciplinarias", declaró Josh Cupit, empleado de Honda.
En menos de una semana, más de 1.000 empleados de la fábrica de Volkswagen en Chattanooga, Tennessee, han demostrado su apoyo al sindicato firmando tarjetas de autorización, y varios centenares de trabajadores más han manifestado su intención de afiliarse.
La UAW ha acusado a la dirección de intimidar y amenazar a los trabajadores que han hablado de sindicarse. El sindicato ha documentado casos en los que la dirección de la planta ha retirado y desechado materiales de apoyo al sindicato de la zona de descanso, y ha intentado coaccionar y silenciar ilegalmente a los empleados que están a favor del sindicato.
A pesar de la declaración pública de imparcialidad de Volkswagen durante los esfuerzos anteriores para formar un sindicato, la empresa ha promovido simultáneamente una posición antisindical mediante la celebración de reuniones obligatorias y a través de sus canales de comunicación interna.
Los trabajadores de la fábrica de Hyundai en Montgomery, Alabama, han denunciado que la dirección de la empresa ha retirado, destruido y prohibido materiales de apoyo al sindicato en zonas no designadas para el trabajo, según declaraciones de la UAW. El sindicato también ha mencionado que un número considerable de empleados está en proceso de firmar su afiliación a la UAW.
Todas las empresas acusadas de violar la normativa laboral han aplicado aumentos salariales a sus empleados después de que la UAW finalizara los acuerdos con los principales fabricantes de automóviles de Detroit. Los analistas laborales han indicado que esta estrategia puede tener como objetivo disuadir los esfuerzos organizativos de la UAW.
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