Barcelona, 31 mar (.).- El sindicato UGT ha reclamado este viernes a las administraciones públicas que presten más atención a la orientación laboral, que creen debería convertirse en un derecho laboral, para poder reducir el número de parados, y en especial la lista de desempleados de larga duración.
Los secretarios generales de UGT en España, Pepea Álvarez, y en Cataluña, Camil Ros, han lanzado este mensaje durante el acto de celebración en Barcelona del 30 aniversario del IDFO, el Instituto para el Desarrollo de la Formación y el Empleo, una fundación privada promovida por el sindicato de Cataluña.
El objetivo de esta entidad, que atiende a unas 20.000 personas cada año, es facilitar su progreso profesional con independencia de su situación laboral a través de la formación y la orientación para su encaje en el mercado de trabajo.
En el acto, celebrado en el local de la UGT en Rambla Santa Mònica, ha intervenido también el presidente de la Generalitat, Pere Aragonès, que ha reivindicado los valores de la "resiliencia, el diálogo y la autoestima" en el mundo del trabajo.
"El Govern estará junto a la UGT para construir un país que cuando se mire al espejo se vea como un país digno", ha dicho.
En declaraciones anteriores a los periodistas, Álvarez ha instado a poner en marcha políticas más activas "para orientar y ayudar a confeccionar un currículum a los más de tres millones de parados que están apuntados a las oficinas de empleo".
El dirigente de UGT ha lamentado que muchos de ellos llevan un año o mas apuntados a las listas del paro "sin que en muchos casos hayan recibido ni una comunicación para hacer un currículum o para seguir algún curso de formación".
"España no se puede conformar con tener un mercado de trabajo que deja fuera al 13 % de la población", ha dicho.
Álvarez ha admitido que la reforma laboral, que cumple ahora un año, ha reducido la rotación en los contratos lo que provoca que los parados "tienen más tendencia" a estar más tiempo desempleados, por lo que cree más importante que nunca abordar la problemática de los parados de larga duración.
En esta línea, ha denunciado que en España cada orientador de los servicios públicos de empleo tiene a su cargo una media de 2.500 desempleados mientras que en el norte de Europa el ratio es de uno por cada 100 o 200.
Por su parte, Ros ha destacado que la formación debe ser "un factor clave" y que las empresas deben invertir en ella igual que lo hacen en otros activos de la compañía como puede ser la maquinaria.