Madrid, 13 mar (.).- UGT y CCOO han confiado en poder cerrar cuanto antes un acuerdo en pensiones "satisfactorio" y han lamentado que la patronal CEOE se haya desmarcado de la propuesta presentada el pasado viernes por el Ministerio de Inclusión.
En declaraciones a los medios en IV Foro de emprendedores y autónomos de ATA, el vicesecretario general de Política Sindical de UGT, Fernando Luján, ha señalado que en la nueva reunión de la mesa de diálogo social prevista para este tarde con el Gobierno y la patronal quieren abordar algunos "aspectos por pulir" en lo que respecta a pensiones mínimas y brecha de género.
"Vamos a intentar que el sistema impida que haya pensionistas pobres", ha subrayado Luján, que ha reconocido que en los "grandes rasgos" están de acuerdo y que esperan cerrar el pacto "lo antes posible".
El secretario de Políticas públicas y Protección social de CCOO, Carlos Bravo, también ha abogado por cerrar un acuerdo "satisfactorio" lo antes posible y ha lamentado que la CEOE no tenga intención de sumarse.
"No hay justificación para que no haya acuerdo tripartito", ha añadido Bravo.
Ambos han defendido la necesidad de actuar sobre el lado de los ingresos para que el sistema afronte el incremento de gasto que supone la jubilación del denominado "baby boom" y que las pensiones se hayan vuelto a vincular a la inflación.
"Para hacer un sistema más justo, cada uno tiene que contribuir con su salario (...) si queremos afrontar buenas pensiones, tenemos que aportar más", ha incidido Luján.
"Hay margen para este acuerdo en pensiones y para subir salarios", ha añadido Bravo.
El Gobierno presentó el viernes a los agentes sociales el último bloque de la reforma de pensiones con varias medidas para mejorar los ingresos, como una cuota de solidaridad en las cotizaciones de los sueldos más altos o el destope progresivo de lo que contribuyen las bases máximas.
La CEOE rechazó de plano estos planteamientos y criticó "la voracidad recaudatoria del Gobierno" en una reforma que "pone en peligro" la creación de empleo.
nca-